Aide pédagogique individuel

Titre d'emploi  : Aide pédagogique individuel Numéro de référence  : PR2526-05 Catégorie d'emploi : Orientation et information scolaire et professionnelle Direction  : Direction des études Service  : Service de la formation continue et du cheminement scolaire Nom du supérieur immédiat  : Valérie Lajoie Statut de l'emploi  : P - Remplacement à temps complet Durée de l'emploi prévue  : Remplacement à temps complet d'une durée de 12 mois Lieu de travail  : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec) Horaire de travail  :

• Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi ;
• Environnement de travail de bureau. Date de l'affichage  : 2025-12-04 Date et heure de fin de l'affichage externe  : 2025-12-10 16 : 00 Échelle salariale  : Entre 54 442 $ et 93 306 $ / annuel, selon l'expérience et la scolarité Entrée en fonction prévue  : 2026-01-05 Description  : NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant de la direction adjointe au cheminement scolaire et registraire, la personne occupant l’emploi d'aide pédagogique individuel occupe des fonctions de conseil, d'assistance, d'animation et d'information auprès de la clientèle étudiante.

Notamment, elle conseille et informe la clientèle de l’enseignement régulier et de la formation continue dans le choix d’un programme d'études, d’un changement d’orientation et dans l’aménagement d’un parcours scolaire.

Elle procède à l’évaluation du dossier académique et effectue les admissions dans les programmes d’études, propose, supervise le cheminement d’études (choix de cours, inscriptions, annulations) et recommande la sanction des études. Elle assure l’accueil, l’information et la référence auprès des étudiant

Elle soutient la communauté étudiante jeune et adulte aux différentes phases de leur cheminement. Elle diagnostique les difficultés, offre des modes d’intervention et propose des solutions d’aménagement des programmes d'études.

Elle tient un rôle conseil auprès du personnel enseignant, du personnel professionnel et du personnel cadre relativement aux programmes d’études, à l’organisation scolaire et au cheminement de la clientèle étudiante.

RESPONSABILITÉS

1. Effectuer le suivi du cheminement de l'étudiant

4. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

Qualifications souhaitées

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap

Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l’avant un environnement inclusif et dynamique!