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Technicien(ne) en loisirs

Technicien(ne) en loisirs

Collège Des Hauts SommetsSt-Tite-des-Caps, CA
Il y a 2 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Résumé du poste

  • Planifier, organiser et gérer la programmation et les activités de loisirs et assurer l'animation de celles-ci (sociales, culturelles, sportives, midi, soirée, mercredi après-midi).
  • Organiser et coordonner les inscriptions aux activités
  • Organiser et réaliser des événements spéciaux (journées thématiques, semaines thématiques, événements annuels)
  • Réaliser des activités de financements et de vente de vêtements promotionnels
  • S’assurer que les ressources matérielles soient suffisantes et faire des demandes d’achat au besoin
  • Promouvoir et diffuser les activités programmées
  • Encadrer et accompagner les différents comités
  • Développer l'implication, la motivation et l'engagement des élèves
  • S’assurer du respect des budgets donnés
  • Intervenir selon le code de vie du Collège et appliquer les mesures en place (guide éducatif)

Exigences et conditions

Compétences requises

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou un domaine connexe.
  • Expérience de travail (un atout)
  • Français parlé et écrit

    • Habiletés recherchées

  • Créativité débordante pour proposer des idées innovantes.
  • Bonnes aptitudes en communication pour animer et engager les élèves.
  • Organisation et gestion du temps pour planifier efficacement les activités.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.
  • Sens de l'initiative pour prendre en charge des projets et les mener à bien.
  • Enthousiasme et dynamisme pour animer des événements et motiver les élèves.
  • Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l’établissement scolaire.
  • Compétences en promotion et marketing pour susciter l'intérêt et la participation aux activités.

    • Avantages sociaux

  • Salaire concurrentiel
  • Prime de soir
  • Souper inclus
  • Assurances collectives
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • REER collectif
  • Régime d'investissement corporatif
  • 5 congés maladie (payables à la fin de l'année)
  • Vacances estivales
  • 2 semaines de relâche (novembre et mars)
  • 2 semaines aux Fêtes
  • Congés fériés
  • Salle d’entrainement

    • Date d'affichage : 02 décembre 2024

    Date limite pour postuler : 15 janvier 2025