Titre d'emploi: Stage professionnel - urbanisme et développement économique
Organisation: Arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension / Direction de l'aménagement et du développement du territoire / Division de l'urbanisme et des services aux entreprises
Destinataires: Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir: Emploi temporaire
Période d'inscription: Du 2 février au 3 mars 2026
Salaire: Taux horaire (2025) en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Stages et Parrainage professionnel
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi
Adresse: 405 avenue Ogilvy, H3N 1M3
Ce processus vise à pourvoir 1 poste de stagiaire - Stage professionnel - urbanisme d'une durée pouvant aller jusqu'à 16 semaines, à compter du 19 mai 2026.
Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?
Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.
L'arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension (VSMPE) compte plus de 148 000 résidentes et résidents et se classe au 2e rang des dix-neuf arrondissements pour la taille et la densité de la population. La diversité multiculturelle constitue une richesse indéniable pour cet arrondissement, qui compte plus d’une centaine de groupes issus d'autant de communautés culturelles, avec une quarantaine de langues maternelles autres que le français et l’anglais. Le caractère multiculturel de l’arrondissement lui a forgé une identité propre et colorée, moteur de développement socio-économique. Le complexe environnemental de Saint-Michel, les parcs Jarry et Frédéric-Back et le Cirque du Soleil font notamment partie du territoire de VSMPE.
Sous la supervision de la ou le responsable de stage, la ou le stagiaire contribue au travail de la division dans le domaine de l'urbanisme.
Plus spécifiquement, vous :
Vous pouvez également être sollicité sur d’autres missions telles que d'assister dans des mandats de développement économique ou la réalisation d'analyses territoriales.
À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme. Le stagiaire doit être inscrit au cours de stage pour la saison estivale.
Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à votre demande d'emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité suivantes :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal compte plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Stage professionnel - urbanisme et développement économique • Montreal (administrative region), QC, CA