Administrateur(trice), Service des avantages sociaux

Le titulaire sera responsable d’assurer le soutien administratif des différents régimes d’assurance collective et d’épargne retraite (REER et régime de retraite) dans Oracle HCM. Il veillera également à fournir de l’encadrement en matière d’avantages sociaux collectifs aux résidences du Québec, de l’Ontario, de l’Alberta et de la Colombie-Britannique pour l’ensemble des employés actifs ou en congé autorisé. Toutes les fonctions sont exercées en conformité avec les énoncés de vision, de mission et de valeurs de Chartwell.

Principales responsabilités

Administration de régimes d’avantages sociaux ou de retraite

• Servir de point de contact principal entre les régimes d’avantages sociaux et de retraite dans les résidences désignées.
• Traiter les adhésions aux régimes d’avantages sociaux et de retraite dans HCM lors des embauches, des changements d’emploi, des transferts et des cessations d’emploi, ce qui comprend la gestion des exceptions.
• Tenir à jour les dossiers administratifs pour tous les régimes.
• Transmettre rapidement les demandes d’adhésion à un REER au fournisseur.
• Effectuer des audits sur l’admissibilité et la participation.
• Soutenir le processus de révision semi-annuelle au prorata, au besoin.

Congé autorisé et appui à l’employé

Projets et engagement communautaire

Qualification

Formation  :

Expérience  :

Compétences et habiletés  :

Efforts

Le travail nécessite un degré élevé d’effort mental, d’attention et de concentration en présence d’autres personnes et devant un écran d’ordinateur. Les exigences physiques sont modérées (utilisation d’un clavier, marche et position assise).

Conditions de travail

Travail habituellement effectué dans un environnement de bureau.