Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire, Performance et aide à la décision, le titulaire est responsable de faire l'examen de la qualité des données qui affectent les rapports de performance et de soumission de l’hôpital. Il offre de la formation et du soutien aux équipes dans la mise en œuvre d'initiatives de qualité des données, l'amélioration du flux et de l'utilisation de l'information et le développement d’outils d’analyse de la qualité.
Il fait preuve de leadership en matière de santé numérique grâce à des initiatives d'amélioration de la qualité et participe à l’implantation de nouvelles documentations pour répondre aux exigences régionales et provinciales des indicateurs de performances et de qualité. Il est aussi responsable de gérer et maintenir la base de données utilisée pour le calcul du coût par cas. En collaboration avec les divers départements, il s’assure de l’intégrité des données financières, statistiques et cliniques.
En plus, il supporte l’équipe de la mise en code et les des conseillers analystes à la performance en créant et gardant à jour un inventaire des rapports statistiques et des sources de données existantes. Il révise, documente et améliore les processus de mise à jour de base de données, de rapports, de tableaux de bord et de leur qualité.
Profil d'exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à la santé, en administration des affaires, de gestion de projets ou d’archiviste médical.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine de la santé hospitalière;
• Connaissance des terminologies de la santé;
• Connaissance du système Meditech;
• Détenir un niveau intermédiaire des produits Microsoft Office et particulièrement Excel;
• Connaissance des outils de programmation SQL, Crystal Report;
• Connaissance des bases de données de l’Institut canadien d’information sur la santé
• Réussir l'examen de sélection
Atout
• Être membre de l’Association canadienne interpersonnelle du dossier de santé (CHIMA) ou être membre de l’Association québécoise des archivistes médicales.
Compétences clés
L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Capacité d'analyse
• Souci du détail
• Autonomie
• Être organisé
• Savoir s’adapter
• Communications interpersonnelles
• Orientation vers l’action
Coordonnateur de la gestion de l'information de la santé • Ottawa
Titre : Gestionnaire principal(e), Santé des communautés autochtonesLieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada)Type d’emploi : Permanent à temps plein La Croix-Rouge canadienne (CRC), ...Voir plus
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Devenez le pilier de la santé des employés en voyage en tant que conseiller principal.Votre expertise en évaluation des risques sanitaires et en gestion des invalidités est essentielle dans ce rôle...Voir plus
Relevant du gestionnaire, le coordonnateur, Élaboration de programme, assure la responsabilité du fonctionnement quotidien et de la coordination de la planification, de la mise en œuvre et de l’éva...Voir plus
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Join Amrize as a Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité and help construct whats next.If youre ready to put your skills to work on projects that matter - and build a career with a company thats bui...Voir plus
Intégrez une équipe dynamique en tant que Responsable de la Gestion de l'Information.Ce poste important nécessite des compétences en supervision et en gestion documentaire pour fournir des services...Voir plus
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