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Analyste en informatique - Centre d'opération de Cyberdéfense / volet sécurité - soutien aux établissements (réf. 131372)

Analyste en informatique - Centre d'opération de Cyberdéfense / volet sécurité - soutien aux établissements (réf. 131372)

Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-AppalachesLac-Etchemin, QC
Il y a plus de 30 jours
Salaire
26,66 $CA –45,70 $CA par heure
Description de poste

Analyste en informatique - Centre d'opération de Cyberdéfense / volet sécurité - soutien aux établissements (réf. )

Voir les emplois du Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches 13 mars Catégories Analyste, Sécurité, Continuité, Risque Lac-Etchemin, QC | Lotbiniere, QC | Montmagny, QC | Beauceville, QC | Thetford Mines, QC | Levis, QC

  • Temps plein Établissement : CISSS de Chaudière-Appalaches Titre d'emploi : Analyste en informatique - Centre d'opération de Cyberdéfense / volet sécurité - soutien aux établissements (réf. ) Direction : Direction des ressources informationnelles (DRI) Clientèle : Territoire de l'emploi : À confirmer Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein) Motif du besoin : Poste permanent Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Catégorie d'emploi : Informatique Échelle salariale : 26,66$ à 45,70$ / heure Début affichage externe : -03-13 Fin affichage externe : -09-06 Nombre d'emplois disponibles : 1 Description du poste : " Présentation de l'organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 employés, médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Exigences : Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée

Doit détenir un certificat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée + 4 ans d'expérience de technicien en informatique ou technicien spécialisé en informatique

Doit détenir 6 ans d'expérience de technicien en informatique ou technicien spécialisé en informatique.

Test écrit (70 %) et entrevue (70 %). Seules les personnes ayant réussi le test seront convoquées en entrevue.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Exigences d'expérience

  • Posséder cinq années d'expérience pertinentes de travail
  • Posséder deux années d'expérience en sécurité
  • Une expérience de travail dans le secteur de la santé et des services sociaux ainsi qu'une certification dans le domaine de la sécurité

    • Avantages

  • 4 semaines de vacances après une année de service;
  • 13 jours de congés fériés;
  • 9,6 jours de congé maladie;
  • Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
  • Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
  • Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
  • Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
  • Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique). Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
  • Accès à l'Égalité en emploi : Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

    • Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire. FavorisSupprimer share-facebook share-twitter share-linkedin share-email share-print FavorisSupprimer