Analyste financier senior

Nous recherchons un Analyste financier senior pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Vous serez responsable de superviser le processus budgétaire, d'effectuer des analyses financières approfondies et de fournir des recommandations stratégiques pour optimiser la performance de l'organisation. Ce rôle clé exige une approche proactive et des compétences solides en modélisation financière et en gestion de l'information.

Responsabilités :

• Gérer le processus budgétaire annuel ainsi que la planification financière à long terme, en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur des finances.
• Produire des rapports de gestion mensuels et annuels, incluant des tableaux de bord pour les gestionnaires et les leaders d'équipe.
• Analyser les performances financières, identifier les écarts et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité.
• Superviser les prévisions financières mensuelles en intégrant les contributions des différents intervenants.
• Garantir l'exactitude des informations financières et des indicateurs de performance, tout en offrant un soutien aux parties prenantes.
• Réaliser des modélisations financières, des analyses de rentabilité et des évaluations de retour sur investissement.
• Fournir des recommandations éclairées pour soutenir les décisions stratégiques.
• Identifier des opportunités d'automatisation et d'amélioration continue des processus de la fonction FP& A.
• Participer activement à divers projets financiers pour soutenir les objectifs de l'organisation.
• Posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'analyse financière.
• Démontrer une expertise en réconciliation de comptes et en gestion de données financières.
• Avoir une solide compréhension des principes de planification budgétaire et de prévisions financières.
• Maîtriser les outils de modélisation financière et les logiciels de gestion financière.
• Faire preuve de compétences analytiques avancées et d'une grande attention aux détails.
• Démontrer une capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.
• Être orienté vers les résultats et capable de travailler dans des délais serrés.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.