Psychologue - Milieu hospitalier

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description

Le Service professionnel de psychologie offre un accompagnement spécialisé pour soutenir les patients et leurs proches dans des contextes variés : oncologie, soins palliatifs, clinique externe, et situations de détresse psychologique en milieu hospitalier.

Essentiel de la pratique

Le ou la psychologue conçoit et exerce, selon les règles de la profession, des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques.

À cet égard, vous aurez à :

• Utiliser l’entrevue, l’observation directe, la relation interpersonnelle, les tests psychologiques et psychométriques, les échelles d’observation du comportement ou d’autres techniques psychologiques dans un but d’évaluation, de diagnostic psychologique ou de contribution au diagnostic en vue d’un traitement adéquat ;

• Rendre et contribuer à rendre des soins personnalisés et continus au patient, éventuellement aux proches, compte tenu de leurs besoins et des politiques de l’établissement ;

• Recourir, en étroite collaboration avec le médecin traitant, les autres membres de l’équipe soignante et les ressources de la communauté, à des interventions et traitements psychologiques pour fins d’orientation, de rééducation, de réadaptation, de modification du comportement ou de psychothérapie, compte tenu de sa compétence, des besoins du patient et des mandats du programme concerné ;

• Rédiger les rapports de consultation et d’évaluation psychologiques, les notes d’évolution de traitement et les signer, à la suite de toute intervention professionnelle auprès d’un patient, ou à la suite de toute intervention professionnelle concernant ce patient ;

• Rédiger et transmettre les rapports d’activités demandés par le chef de service, ou le chef clinico-administratif du programme concerné ;

• Collaborer, avec l’autorisation ou à la demande du chef clinico-administratif du programme concerné, à la supervision clinique et à la formation professionnelle des stagiaires ou des internes en psychologie, et participer à l’enseignement aux étudiants provenant d’autres secteurs professionnels impliqués dans l’institution ; participer au besoin à la formation du personnel en cours d’emploi ;

• Élaborer et exécuter, si possible, des projets de recherche en psychologie et collaborer à des projets de recherche dans d’autres secteurs cliniques, et cela, en accord avec les objectifs, les priorités et les ressources de l’établissement ;

• Assister et participer aux réunions du Programme concerné et à toute autre rencontre où sa participation est utile ou nécessaire à la qualité des services au patient.

Afin de soutenir notre mission, nous offrons des remplacements à temps complet permettant d’intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins et services auprès de sa clientèle.

• Hôpital Santa Cabrini et sa clinique externe (HSCO)
• Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR)

Les avantages de joindre notre équipe :

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Autonomie professionnelle, possibilité de moduler l'horaire de travail en fonction des besoins de la clientèle ;
• Travail collaboratif et interdisciplinaire ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Activités de co-développement visant le partage des connaissances et des expertises ;
• Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est aussi :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir un doctorat en psychologie;
• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires et le travail collaboratif
• Engagement envers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle
• Excellentes aptitudes en communication