Les candidatures ne sont plus acceptées

Conseiller de plancher

Bedard RessourcesLaval, Laval

Il y a 13 jours

Salaire

55 000,00 $CA – 65 000,00 $CA par an

Type de contrat

Quick Apply

Description de poste

Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret ! En tant que conseiller de plancher, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés dans un des plus grands centres de distribution du Canada ! Si vous aimez inspirer, encadrer et faire grandir les équipes, ce poste est pour vous !

Les tâches

Gérer le personnel sur place, incluant l’organisation des tâches, la supervision et le suivi de la performance.
Supporter les opérations quotidiennes en ayant des liens favorables avec les employés
Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention des incidents.
Communiquer et collaborer avec différents départements (opérations, gestionnaire et ressources humaines) pour assurer la fluidité des opérations internes.
Surveiller et analyser la performance des employés pour identifier les possibilités d’amélioration.
Planifier et organiser les ressources (personnel, équipement) pour répondre aux demandes du client.
Assurer la formation continue et le développement des compétences des membres de l’équipe.
Effectuer toutes autres tâches connexes au poste pour soutenir les objectifs de l’entrepôt.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

Développez vos compétences grâce à des formations continues, incluant une certification en secourisme.

Cellulaire fourni et ressources adaptées pour optimiser votre efficacité.

Stationnement gratuit sur place pour simplifier vos déplacements.

Bénéficiez du soutien et de l’expertise d’un leader canadien en ressources humaines pour vous accompagner dans votre succès.

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un centre de distribution stratégique en croissance.

Exigences du poste

Expérience dans la formation continue et le développement des compétences des employés.

Maîtrise de la langue française et anglaise.

Maîtrise de la suite Office.

1 à 2 ans d’expérience en gestion.

Profil recherché

Capacité à surveiller et analyser la performance des employés pour en améliorer les résultats.

Compétence en planification et organisation des ressources.

Excellentes aptitudes à la communication.

Flexibilité et ouverture à effectuer des tâches diverses en fonction des besoins de l'entreprise.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis