La transformation d’affaires et numérique vous passionne ?
Humanify est actuellement à la recherche de collègues pour un de ses clients qui ont un intérêt pour la consultation et pour l'implantation de solutions novatrices (Zoho).
Notre client est une entreprise à taille humaine, réputée pour la liberté et l'encadrement qu'ils offrent pour votre développement, évolution et rayonnement professionnel.
Pourquoi les rejoindre ?
- Participez à leurs formations et coaching en continu : Applications Zoho, Lean Six Sigma, Scrum, Agile, Consultation client 101, nouvelles technologies (AI, coding) ...;
- Prenez part à leurs pôles d'expertise, selon vos intérêts pour vous développer, entouré de gens compétents qui laissent place à vos initiatives;
- Faites partie d’une équipe stimulante et dynamique, avec une culture axée sur la collaboration, l'ouverture, le travail bien fait et le plaisir;
- Profitez de certaines flexibilités d’horaire, en mode télétravail ou dans les bureaux. Les activités sportives sont encouragées, le bénévolat et un équilibre travail / vie personnelle;
- Bénéficiez de conditions salariales compétitives et d'un programme complet d’assurance;
- Intégrez une organisation engagée envers la communauté et qui s'implique pour faire une différence environnementale.
Votre quotidien
- Questionner, Paramétrer, Développer et / ou Programmer (low code) les applications de la suite Zoho, selon les différents mandats de leurs clients;
- Saisir l’architecture des systèmes informatiques et définir la structure d’affaires des entreprises;
- Réaliser le bilan technologique, élaborer des recommandations et conseiller les clients sur les meilleures pratiques d’affaires et sur le potentiel d’amélioration et d’automatisation des diverses fonctions;
- Évaluer les processus opérationnels selon les principes LEAN et proposer des améliorations avant de les transformer;
- Travailler en équipe avec d’autres collègues pour assurer une saine gestion de la relation client;
Résumer les projets, les résultats et l’appréciation des clients.
Vous possédez :
- Un BACC en Génie industriel ou logiciel, Administration des affaires, Marketing, Vente, RH, Comptabilité, ou toutes autres études jugées pertinentes;
- Une connaissance de la suite Zoho;
- Un minimum de 3 ans d'expérience en implantation technologique, consultation, rôle conseil ou gestion de projets;
- Une maîtrise du français et de l'anglais, tant au parlé qu’à l’écrit;
- Une connaissance de l’amélioration par processus et des outils Lean Six Sigma, des méthodologies Scrum, Agile, Sprint (atout);
- Un désir d’apprendre, de vous dépasser et de performer.
Conseiller.ère recrutement et SST (mandat 15 mois et plus)
Participer à la mobilisation et à l’élaboration des processus RH ainsi qu'à l’application et au respect des valeurs de l'entreprise et des principales lois en matière de relations de travail (Normes du travail, équité salariale, santé et sécurité au travail, etc. Sous la supervision de la Vice-Prési...
Conseiller·ère, Relations publiques et communication
Identifier, développer et mettre en œuvre de manière proactive des plans et des stratégies de communication pour amplifier les initiatives de vente et les campagnes de marketing pour les avions d'affaires de Bombardier. Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avio...
Conseiller.ère en communication - Création de contenu et sensibilisation
Contribuer à la mise en place et à l’actualisation des outils de partage et de collaboration entre les membres puis veiller à la mise en place des meilleurs outils de communication interne, avec les membres (infolettre, Slack, etc. Concevoir, rédiger et coordonner la conception graphique de divers s...
Conseiller(ère) principal(e) - talent, culture et communication
Gérer et participer aux différents processus de recrutement en soutien aux conseillers et aux gestionnaires ;. Collaborer avec les conseillers pour superviser les différents projets RH du département (marque employeur, formation, expérience employée, etc. Développer et assurer le maintien des différ...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (PCI)
Vous concevrez et élaborerez les mesures et les procédures en prévention et contrôle des infections et en assumerez la mise à jour. Vous concevrez et élaborerez les mesures et les procédures en prévention et contrôle des infections et en assumerez la mise à jour. Vous collaborerez aussi à la formati...
Conseiller(ère) en développement organisationnel et gestion du changement
Le Service des ressources humaines poursuit sa vision d’agir comme partenaire stratégique et facilitateur de changements permettant à la Ville d’assumer pleinement sa mission et de mettre les citoyens et les employés au cœur de ses actions. Dans la poursuite de la transformation organisationnelle de...
Conseiller(ère) Sécurité et Réseau
Réseaux : LAN, WAN, Wi-Fi, TCP/IP, VoIP, Cisco Routers / Switches, VMware NSX, MPLS, Internet Backbone et Network Monitoring. Nos experts à travers le monde nous permettent de répondre aux besoins de nombreuses compagnies dans le domaine bancaire, défense, aéronautique, des transports et télécommuni...
Conseiller(ère) principal(e) apprentissage et développement des compétences
Notre mission est de développer les gestionnaires de la Ville de Laval et créer des lieux et des occasions d'apprentissage et de transmission des connaissances pour l'ensemble des employés. Détenant une expérience significative en gestion de programmes et projets de formation de moyenne et grande en...
Conseiller(ère) technique en mécanique du bâtiment
Gérer et réaliser des projets de rénovations et travaux majeurs, de réhabilitation après sinistres, d'adaptation de domiciles et de mise aux normes des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et l'intégrité des bâtiments ;. Participer à l'élaboration et à la mise sur pied des...
Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences
Concrètement, vous planifiez, coordonnez et réalisez divers projets d’apprentissage innovants et participez à la mise en place de programmes, parcours et activités qui vont catalyser la performance de l'organisation à court, moyen et long terme. Avoir un bon sens de l’organisation, et une aptitude d...