Processus de sélection - Recrutement - 2 emplois réguliers offerts
Direction : Direction régionale des services de justice de la Montérégie et des palais de justice de Longueuil et de Saint-Jean-sur-Richelieu.
Lieu de travail : 1111, boulevard Jacques-Cartier Est, Longueuil
L’entrée en fonction est prévue pour le début février 2026.
- Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
- Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
- Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
- Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
- Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyennes et citoyens;
- Et plus encore!
Profite de nombreux avantages 🌟 :
Environnement sûr et dynamique : Travaille dans des espaces ouverts qui favorisent la collaboration et l’innovation. De plus, nos rénovations à venir rendront nos bureaux encore plus confortables et fonctionnels.Accessibilité pratique : Notre emplacement est desservi par plusieurs parcours d’autobus 🚌, facilitant les trajets quotidiens. Nous disposons également de supports pour vélos à l’extérieur pour ceux qui préfèrent pédaler jusqu’au travail.Espaces de détente : Accorde-toi une pause bien méritée et savoure les délicieuses pâtisseries de Pensées Gourmandes dans notre cafétéria ou en plein air sur nos tables à pique-nique 🌳.Proximité des commodités : Profite de nombreux restaurants à 10 minutes de marche de nos bureaux, parfaits pour des déjeuners variés ou pour un 5 à 7 avec les collègues.La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires en matière civile, criminelle, pénale et jeunesse. Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. Elle agit à la cour en offrant principalement un soutien efficace aux tribunaux lors de la tenue des audiences. À ce titre, elle peut être appelée à :
Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;Participer activement à l’identification des étapes et procédures judiciaires requises ;Appeler et assermenter les témoins, interprètes et dénonciateurs;Analyser les décisions et rédiger tous les documents officiels découlant des décisions du tribunal;Rédiger et officialiser la rédaction de documents, formulaires, mandats, ordonnances de la cour et procès-verbaux. Porter une attention particulière à toute erreur, car ces dernières pourraient entraîner de graves impacts notamment auprès des justiciables et des intervenants impliqués;Consigner de manière efficiente l’information émanant de l’audience (PV, ordonnances, cotation de pièces, annotation du rôle, etc.) ;Assurer le soutien logistique à l’audience (SEN, visioconférence, etc.) ;Assurer la préparation à l’audience ainsi que le suivi de l’audience ;Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés;Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;Réaliser les entrevues avec le citoyen relatives aux petites créances ou à un mariage civil, analyser la nature de la demande et les besoins, définir les actions à prendre, informer le citoyen et assurer le suivi afin d’assurer un accompagnement de proximité aux citoyens en matière de justice;Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications. La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.Échelles de traitement : 47 977 $ à 68 687 $. Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché
Les essentiels :
Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.Les qualités que nous recherchons :
Bon sens de l’organisation;Capacité à communiquer de manière efficace;Connaissance de PowerPoint et Word;Un bon sens des responsabilités;Un bon jugement;Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.Période d’inscription : Du 12 au 23 janvier 2026 à 23h59.
#J-18808-Ljbffr