Vue d'ensemble
Ce poste permettra au candidat ou à la candidate de développer ses connaissances techniques de base sur nos produits, de la fabrication à l’utilisation finale. En se familiarisant avec les différentes fonctions de l’entreprise, les projets et les responsabilités, le candidat ou la candidate acquerra également une meilleure compréhension de nos activités. Le programme offre une exposition par rotation à une variété d’environnements de travail tels que les ventes et le marketing, le développement de produits et les laboratoires, les opérations sur le terrain, la fabrication et les services techniques. Le candidat ou la candidate doit donc avoir la capacité et le désir d’être mobile dans l’Est du Canada pour des affectations futures.
Responsabilités
Sécurité
- Le candidat ou la candidate doit démontrer son engagement à communiquer, à améliorer et à observer les politiques de sécurité de Lafarge dans tous les environnements et les secteurs de travail.
- Il ou elle veillera également à ce que tous les aspects de son rôle soient exécutés de manière sécuritaire.
Performance et optimisation
Le candidat ou la candidate devra analyser le ciment et comparer les résultats des tests avec les normes, les tolérances et les objectifs afin de garantir la performance des produits (ciment et laitier).Il ou elle fournira une rétroaction régulière sur la performance des produits et sur tout écart dans les résultats ou les tendances au directeur technique.Il ou elle participera à des comités interfonctionnels sur la qualité des produits et devra se tenir au courant des performances des produits Lafarge et de la concurrence.Développement de produits
Le candidat ou la candidate participera à des projets de recherche et développement en coordonnant les efforts de développement de produits entre les ventes et la production, y compris la conception d’essais et l’analyse de données en vue la formulation de conclusions et de recommandations.Dans certains cas, le candidat ou la candidate soutiendra l’initiative de recherche et développement en effectuant les tests nécessaires.Il ou elle soutiendra également l’élaboration d’informations visant à promouvoir de nouvelles utilisations des produits existants et leur introduction réussie sur le marché.Soutien technique
Le candidat ou la candidate devra aider l’ingénieur des services techniques et les représentants des ventes techniques à résoudre les problèmes réguliers des clients concernant les produits.Il ou elle pourra aider à fournir une assistance aux clients pour les questions relatives au ciment, aux produits cimentaires, au béton et au mortier.Relations avec les autres
Le ou la titulaire de ce poste interagira / collaborera avec les personnes et fonctions suivantes :
Superviseur et techniciens du laboratoire de MontréalReprésentants des services techniques / des ventesService de la qualité dans les différentes cimenteries / stations de broyageTâches particulières
Le candidat ou la candidate devra :
Recueillir et analyser les donnéesFournir une rétroaction sur la qualité et l’uniformité des produits de cimentSoutenir activement le développement de nouvelles offres de produits et / ou de servicesCompétences
Formation
Diplôme universitaire en ingénierie (génie civil ou chimique de préférence)Capacité à communiquer efficacement en français et en anglaisConnaissances
Connaissance des techniques d’analyse et de l’analyse instrumentaleConnaissance et expérience des secteurs du ciment, du béton et / ou des granulats, un atoutConnaissance de l’analyse statistique de base et maîtrise de MS Office, un atoutCompétences
Fortes aptitudes en matière d’analyse et de résolution de problèmesAutonomie, discipline et orientation vers les processusExcellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnellesForte volonté d’apprendre notre métierDe plus, le candidat ou la candidate doit être en mesure de :Travailler en équipe et de manière autonomeTravailler dans des environnements extérieurs et intérieursS’acquitter d’une variété de tâches, y compris le soulèvement de charges modérées à lourdesCompétences de Lominger
Orientation sur les résultatsIntégrité et confianceOrientation clientCapacité d’apprentissage rapidePersévéranceRésolution de problèmesNous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.
Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise s'est engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
