Commis comptable

Établissements : Residence Inn Marriott - Mont-Tremblant

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Joignez-vous à notre équipe comptable et contribuez activement à la santé financière de notre hôtel.

CE QUE NOUS OFFRONS

Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Possibilités d’avancement et de développement professionnel.

Programme d’avantages sociaux complet.

Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.

Équilibre travail-vie personnelle valorisé.

Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du

contrôleur financier

le commis comptable apporte un soutien quotidien à la comptabilité générale et à la gestion administrative. Vous serez également en interaction avec les autres départements de l’hôtel pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières.

RESPONSABILITÉS

Effectuer l’entrée de données dans les systèmes comptables

Préparer les écritures de journal, notamment pour les factures fournisseurs et ajustements

Vérifier, coder et classer les factures ainsi que les documents comptables

Recevoir, traiter et appliquer les paiements aux fournisseurs

Préparer et envoyer les chèques

Assurer le suivi des comptes payables et produire de courts rapports

Vérifier et enregistrer les comptes de dépenses

Produire et traiter la paie via

Nethris

incluant les relevés T4-R1 et le Sommaire 1

Envoyer les paiements des REER et des cotisations syndicales

Gérer les retenues et paiements destinés aux propriétaires

Effectuer les rapports de revenus quotidiens

Préparer et transmettre les communications mensuelles aux propriétaires

Produire et envoyer les formulaires NR-4 et NR-6

Répondre aux demandes des fournisseurs et des propriétaires

Préparer les documents requis pour les vérifications annuelles

Préparer les dépôts bancaires et effectuer les déplacements nécessaires à la banque

Respecter les échéanciers liés à la production des documents financiers

S’acquitter de toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de son département.

PROFIL RECHERCHÉ

Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail

Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles

Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéanciers

EXIGENCES

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe

Expérience pertinente dans un poste similaire (secteur hôtelier, un atout)

Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit - requis

• L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *