Contremaître/Contremaîtresse (Soir)

Contremaître / Contremaîtresse (Soir)

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada Numéro de demande 867 13 août 2024

Le / la contremaître / contremaîtresse relèvera directement du directeur des opérations, basé à Saint-Bruno-de-Montarville.

Le titulaire du poste sera responsable de coordonner les activités liées à la préparation et au chargement des commandes des clients pour les produits secs, réfrigérés et surgelés, ainsi que de la réception des marchandises.

Il / elle assurera la réalisation des objectifs en matière de qualité et de productivité, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et agréable.

Il / elle sera également responsable du respect des politiques et procédures en place.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS

• Coordonner la planification de la main-d’œuvre et travailler en collaboration avec les autres contremaîtres pour optimiser l’ensemble des ressources disponibles ;
• Effectuer la planification de la production et répartir les tâches et faire les assignations nécessaires ;
• Superviser et attribuer le travail des employés sous sa charge dans le but d’atteindre les objectifs ;
• Superviser l’expédition de la marchandise ainsi que la réception ;
• Contrôler et coordonner l’utilisation des équipements de même que les besoins en main-d'œuvre pour réaliser les volumes requis ;
• Coordonner la continuité des opérations et entretenir une communication efficace avec le contremaître du quart de travail suivant ;
• Approuver les heures travaillées de ses employés ;
• Rencontrer les employés pour le suivi de leur dossier : CSST, évaluation de productivité, performance, absentéisme, etc. ;
• Veiller à l’application de la convention collective, des politiques de l’entreprise, ainsi qu’au respect des règles de Santé et Sécurité ;
• Communiquer avec les contremaîtres d'autres quarts de travail afin d’assurer la transmission de l’information ;
• Participer à la démarche d’amélioration continue ;
• Remplacer les contremaîtres des quarts de travail de soir et de nuit lors des vacances ou des absences ;
• Vérifier les causes des problèmes à la source et prendre les actions nécessaires à leur correction ;
• Coordonner et superviser la formation des employés nouvellement en poste ;
• Toute autre tâche connexe.

CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS

• Programme d’assurances complètes
• REER collectif
• Programme d’actionnariat +
• Rabais sur achat des produits distribués par Colabor

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Formation de niveau collégial (DEC) dans un domaine pertinent ;
• Expérience de 8-12 ans comme gestionnaire d’équipe de travail ;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, de planification et de travail d’équipe ;
• Fortes aptitudes en communication ;
• Agir à titre de leader en santé et sécurité ;
• Aptitudes démontrées en gestion de personnel ;
• Être disposé à effectuer, s’il y a lieu, des heures supplémentaires ;
• Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit) ;
• Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Outlook et SGE ;
• Gestion des priorités, sens de l'organisation ;
• Énergique, autonome, débrouillard et proactif ;
• Savoir mobiliser une équipe de travail.

TON EMPLOI AVEC NOUS

• Lieu d’emploi : 1601, rue René-Descartes, suite 103, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 0A6
• Date de début : dès que possible
• Statut d’emploi : permanent, temps plein
• Horaire : Lundi au vendredi, 14h00 à 22h30

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.