Talent.com
Adjoint(e) administratif(ive)

Adjoint(e) administratif(ive)

CHSLD St-GeorgesMontréal, Québec, Canada
Il y a plus de 30 jours
Salaire
22,36 $CA –25,00 $CA par heure
Description de poste

Poste permanent temps complet d'agent(e) administrif(ve) classe 2 aux ressources humaines, volet gestion de la liste de rappel, incluant une fin de semaine sur deux.

Le poste :

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne contribue à la confection des horaires de travail et à la gestion des remplacements dans le but d'assurer quotidiennement des équipes de travail stables et complètes.

Elle recense les besoins en matière de remplacements, procède à l'assignation du personnel selon les processus et règles relatifs à l'affectation du personnel dans les différents services et titres d'emploi.

Exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ;
  • Expérience dans un secteur des ressources humaines du réseau de la santé, sera considérée comme un atout ;
  • Capacité à travailler efficacement avec les systèmes informatisés et avec les outils de Microsoft Office ;
  • Connaissance du système de gestion des ressources humaines de Logibec, sera considérée comme un atout ;
  • Très bonne maîtrise de la langue française, et ce, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités personnelles :

  • Capacité à s'organiser, à gérer son stress et à prioriser ;
  • Autonomie, initiative, discrétion, rigueur, créativité et bonne communication.

    • Les avantages :

  • Des valeurs humaines et familiales qui se vit au quotidien ;
  • Un gestionnaire d’équipe accessible et à l’écoute ;
  • Un programme unique de reconnaissance des employés ;
  • Un programme d’aide aux employés ;
  • Un budget de formation annuel pour supporter ton développement ;
  • Les avantages sociaux du réseau de la santé dans un environnement familiale et stable ; (régime de retraite, 4 semaines de vacances payées, programme d’assurances collectives...).

    • Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.