Analyste comptable

Sous la responsabilité du contrôleur financier, l'analyste comptable est chargé de gérer les activités comptables quotidiennes au sein de l'équipe financière.

Il / elle effectuera une série de tâches générales de tenue de livres et de soutien à la comptabilité, tout en fournissant des services de haute qualité d'une manière efficace.

Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en matière d'organisation et de communication, est motivé et peut travailler dans un environnement à fort volume et en évolution rapide.

Avantages

• Télétravail à 100%
• Assurance collective (dentaire, médicale + dollar flexible)
• Programme de contribution au REER

Responsabilités

Soutien aux opérations - 60%

Rapprocher les processeurs de paiement multidevises.

Traiter les écritures comptables

Collaborer étroitement avec les autres départements de l'équipe financière pour assurer la liaison et partager les informations.

Effectuer d'autres tâches liées à la comptabilité selon les besoins.

Reporting - 30%

Préparer les rapprochements bancaires mensuels.

Fournir des analyses des mouvements au sein de divers comptes.

Apporter un soutien au processus de clôture de fin de mois.

Aider aux audits en fournissant les documents justificatifs requis.

Gérer et maintenir un classement efficace et précis.

Amélioration continue - 10%

Agir en tant que ressource pour le personnel plus junior en fournissant des conseils et un soutien, en répondant aux questions et en apportant des solutions potentielles.

Assister l'équipe des finances dans le développement et l'optimisation des systèmes.

Participer à la création, à la rédaction et à la mise à jour des politiques et des procédures.

Qualifications

D.E.C or Bachelor’s degree in Accounting

2-3 years experience in a similar role

Advanced proficiency in Microsoft Excel and Word

Familiarity with accounting software (e.g., SAP), an asset

Good English and French written and spoken communication skills

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à [email protected].

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.