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Manager de magasin - Place Ste-Foy

Manager de magasin - Place Ste-Foy

Frank And OakQuébec, QC, Canada
Il y a 4 jours
Description de poste

Job Description

Job Description

Salary :

Pourquoi ce poste de manager pourrait être celui que vous recherchez?

L'occasion idéale de faire évoluer votre carrière

Une entreprise ayant son siège social situé au Québec

Un leader nord-américain de la mode durable

Un programme de rémunération complet comprenant une prime à la signature

AIDEZ-NOUS À CHANGER L’INDUSTRIE DE LA MODE

Chez Frank And Oak, nous nous efforçons de faire des vêtements dans lesquels les gens se sentent bien et qu’ils apprécient. Les décisions prises dans l'industrie de la mode ont un énorme impact sur les gens et la planète. Face aux effets du changement climatique, nous reconnaissons l'urgence de faire notre part. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à minimiser notre impact sur l’environnement en priorisant des tissus recyclés et des pratiques responsables à travers l’ensemble de notre chaîne d'approvisionnement afin de créer des vêtements de qualité qui durent.

APERÇU DU POSTE – MANAGER DE MAGASIN

Relevant du directeur régional, vous serez chargé de représenter la marque Frank And Oak, de diriger une équipe engagée et motivée, de dépasser les indicateurs de performance clés ainsi que les objectifs de vente et de rentabilité de votre magasin.

VOS RESPONSABILITÉS

  • S'assurer que la marque Frank And Oak est représentée à tout moment
  • Recruter, embaucher, former et développer une équipe engagée et motivée
  • Atteindre les objectifs de vente en augmentant les indicateurs de performance clés
  • Superviser l’exécution visuelles et assurer le respect des normes visuelles
  • Superviser la gestion de l’inventaire et responsable des résultats de pertes
  • Superviser les opérations quotidiennes du magasin
  • Construire une communauté à travers des événements et des activations en magasin

PROFIL RECHERCHÉ

  • Un être humain authentiquement sympathique
  • Passionné par la mode
  • Leadership influent sur le plancher de vente
  • Aptitude et expérience dans la formation d’une équipe
  • Expérience dans l’obtention de résultats
  • Partager les valeurs autour de l’importance d’être écoresponsable et de l’inclusion sur le lieu de travail
  • Motivation intrinsèque
  • Expérience en gestion de magasin de détail
  • Expérience de marchandisage visuel
  • Sens des affaires développé
  • Bilinguisme est un atout
  • Frank And Oak s’engage à offrir un milieu de travail inclusif. Nous croyons aux bienfaits de la diversité lorsque chaque individu a l’occasion de déployer son plein potentiel.

    Nous remercions tous les candidats. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.