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Coordonnateur Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement

Coordonnateur Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement

Transport WatsonSaint-Mathieu-de-Beloeil, Québec, Canada
Il y a 12 jours
Description de poste

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Conformité et Système de Gestion, vous assurerez le déploiement, la mise en œuvre et le suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail, et la protection de l’environnement au sein des sites opérationnels QSL liés aux activités de Transport Watson.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestion ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe SSSE. Vous veillerez à l’adoption des meilleures pratiques menant à l’atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable. Vous participerez aux comités locaux de santé et sécurité et apporterez votre soutien aux groupes opérationnels présents sur sites. Vous coordonnerez la mise en œuvre et le déploiement du PMU dans les sites opérationnels auxquels vous êtes rattaché et vous participerez activement au maintien de la certification ISO14001 et ISO 45001.

Enfin, vous agirez également à titre de formateur auprès du personnel d’opération et des gestionnaires pour le déploiement des formations en matière de et vous participerez activement à des projets d’amélioration continue en matière de SSSE.

Au quotidien vous aurez à :

  • Effectuer régulièrement des audits de conformité SSSE afin de garantir le respect des politiques de l'entreprise et des règles et réglementations applicables en matière de santé et de sécurité (au Canada et aux États-Unis);
  • Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement;
  • Effectuer des enquêtes dans le cas d’accidents ou d’incidents SSSE et participer à la mise en œuvre et à l’implantation de mesures correctives et préventives;
  • Collaborer à l’établissement des plans d’action par site pour apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité;
  • Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en œuvre des plans d’action;
  • Participer, avec le personnel SSSE corporatif, à l’élaboration des programmes et procédures en matière de SSSE;
  • Apporter un soutien à la préparation des rencontres des comités paritaires et exercer un suivi des actions convenues;
  • Accompagner le personnel local dans l’implantation des activités, programmes et procédures SSSE;
  • Participer à l’évaluation des besoins en formation et élaborer du matériel et du contenu de formation technique et en santé et sécurité au travail;
  • Participer activement à l'évaluation des risques SSSE par le maintien à jour des tableaux de suivi et l'alignement des procédures opérationnelles standardisées (SOP);
  • Assurer le maintien à jour des plans de gestion des mesures d'urgence, y compris la sensibilisation du personnel, et la préparation et coordination des exercices.

Ce qu'il faut pour réussir :

  • Diplôme collégial ou universitaire en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relations industrielles, génie industriel, ou toute autre formation ou combinaison d’expériences pertinentes;
  • 5 à 8 années d’expérience pertinentes dans la mise en place de processus et de programmes SSSE, idéalement dans le domaine manufacturier, du transport ou de la manutention;
  • Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Aptitudes en rédaction documentaire;
  • Solides aptitudes au travail d’équipe;
  • Soucis du client;
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisqu’il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec, répartis dans l’ensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.
  • L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées

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