Directeur(trice) d'usine / Plant Manager

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Vos Responsabilités

• Superviser et gérer tous les aspects des opérations de l'usine, y compris la production, la maintenance, les matériaux, la fabrication, le contrôle qualité et le service à la clientèle.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de production afin de répondre aux demandes des clients tout en optimisant l'utilisation des ressources.
• Mettre en œuvre et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) sur les deux sites afin d'évaluer les performances de l'usine et d'apporter les améliorations nécessaires, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux.
• Favoriser l'amélioration continue de l'efficacité, des coûts et des performances de livraison.
• Soutenir la conformité aux exigences réglementaires, de sécurité et environnementales (OSHA, CNESST).
• Développer les capacités de leadership au sein de l'équipe opérationnelle et garantir la responsabilité.
• Embaucher, former et superviser les employés de l'usine, en favorisant un environnement de travail productif et sûr.
• Mener des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés.
• Collaborer avec d'autres services tels que les équipes des opérations, de la production, des ressources humaines, de la qualité, de la chaîne d'approvisionnement et de l'ingénierie afin d'assurer l'alignement opérationnel, l'atténuation des risques et la gestion des processus pour les deux sites. Résoudre tout conflit pouvant survenir.

Votre Profil

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou de fabrication, ou dans un domaine technique connexe (maîtrise ou MBA, un atout).
• Plus de 7 ans d'expérience dans des postes de direction dans le secteur manufacturier, de préférence dans l'industrie métallurgique et mécanique.
• Expérience dans le secteur du CVC ou dans un secteur similaire impliquant des assemblages complexes.
• Expérience avérée dans la gestion d'opérations multisites ou de grandes équipes de production.
• Expérience solide dans la gestion des opérations, des matériaux et des processus.
• Expérience des processus de fabrication tels que le soudage, l'assemblage, le vide et la découpe de tubes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Solides compétences en matière de leadership, de résolution de problèmes et de communication.
• Maîtrise des systèmes ERP, de la planification de la production et de la gestion des performances.
• Volonté d'apporter un soutien pratique ; forte présence dans l'atelier.

Pourquoi rejoindre SMARDT ?

• Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
• Poste à fort impact sur la sécurité des employés et la performance de l’entreprise.
• Environnement innovant et dynamique axé sur la croissance et la durabilité.
• Réelles opportunités d’évolution de carrière au sein d’une entreprise internationale en pleine expansion.

What You’ll Be Responsible For

• Oversee and manage all aspects of plant operations including production, maintenance, materials, manufacturing, quality control and customer service.
• Develop and implement production schedules to meet customer demands while optimizing resource use.
• Implement and monitor KPIs across both sites to evaluate plant performance and implement improvements as needed while ensuring alignment with business goals and objectives.
• Drive continuous improvement in efficiency, cost and delivery performance.
• Support compliance with regulatory, safety and environmental requirements (OSHA, CNESST).
• Develop leadership capabilities within the operational team and ensure accountability.
• Hire, train, and supervise plant employees, fostering a productive and safe work environment.
• Lead initiatives to improve employee engagement.
• Partner with other departments such as Operations, Production, HR, Quality, Supply Chain and Engineering teams to ensure operational alignment, risk mitigation, and process management for both sites. Resolve any conflicts that may arise.

What You Bring

• Bachelor’s degree in mechanical, industrial, or manufacturing engineering, or a related technical field (Master’s degree MBA, an asset).
• 7+ years of experience in manufacturing leadership roles, preferably in metal-mechanical industries.
• Experience in the HVAC or similar complex assembly industry.
• Proven track record managing multi-site operations or large production teams.
• Strong background in operations, materials, and process management.
• Experience with fabrication processes such as welding, assembly, vacuum, and tube cutting.
• Fluent in French and English—spoken and written.
• Strong leadership, problem-solving, and communication skills.
• Proficient