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Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur
Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieurEtsmtl • Montreal (administrative region), QC, CA
Les candidatures ne sont plus acceptées
Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur

Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur

Etsmtl • Montreal (administrative region), QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur

HORAIRE
35 h / semaine, du lundi au vendredi

MODE DE TRAVAIL
Hybride: minimalement 4 jours en présentiel/1 jour en télétravail

SALAIRE
Adjoint(e) direction - cadre sup. et DG / Entre 54 725$ et 83 311$

SERVICE
Direction générale

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 12 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant qu'Adjoint(e) de direction - Cadre supérieur à la Direction générale de l’ÉTS?

Relevant directement de la directrice générale et collaborant étroitement avec l’adjointe exécutive, le chef de cabinet et l’équipe de la Direction générale, vous contribuerez à la gestion administrative et financière, à la préparation des documents décisionnels, ainsi qu’à l’organisation des événements et déplacements officiels, tout en optimisant les processus internes. Vous garantirez la continuité des opérations et soutiendrez l’équipe de manière polyvalente, permettant à la Direction générale de prendre des décisions stratégiques avec efficacité, anticipation et impact institutionnel.

Vous serez responsable de:

  • Contribuer à la gestion administrative et financière de la Direction générale, incluant la préparation de rapports et la gestion des allocations de dépenses, le suivi des contrats et le paiement des factures, tout en veillant à la conformité et à l’optimisation des processus.
  • Préparer et organiser les documents nécessaires aux réunions et aux décisions de la directrice générale : dossiers décisionnels, notes d’information, documents stratégiques, présentations, allocutions. Veiller au bon classement et au respect du cycle de vie des documents de la Direction générale.
  • Planifier et orchestrer la logistique des activités et événements de la Direction générale, incluant la réservation des salles, la gestion des fournisseurs, la coordination technique et la préparation et remise en ordre des espaces.
  • Supporter l'organisation des déplacements officiels incluant transport, hébergement et itinéraires, avec anticipation, fluidité et rigueur budgétaire.
  • Assurer la continuité des opérations en l’adjointe exécutive lors de ses absences, en prenant en charge la gestion des priorités et le soutien opérationnel de la Direction générale.
  • Fournir un soutien administratif polyvalent à l’équipe de la Direction générale, en coordonnant la documentation, les demandes internes et les communications, tout en anticipant les besoins pour renforcer l’efficacité organisationnelle et soutenir la vision à long terme.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

Scolarité

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou attestations d'études collégiales (AEC) en secrétariat ou scolarité équivalente.

Expériences

  • Cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Habiletés particulières

  • Vous faites preuve de grande autonomie et d'un sens marqué de l'initiative, en anticipant les besoins, en prenant des décisions éclairées et en évoluant avec assurance dans un environnement dynamique et stratégique.
  • Grâce à votre organisation et votre capacité à prioriser, vous gérez efficacement plusieurs dossiers simultanément, identifiez rapidement les enjeux et respectez les échéanciers, même dans des situations complexes.
  • Votre agilité et votre adaptabilité vous permettent de vous ajuster aisément aux imprévus, aux changements de priorités et aux nouvelles orientations institutionnelles.
  • Votre souci de précision assure la qualité et la conformité des travaux administratifs et financiers, contribuant ainsi à l’excellence opérationnelle.

Autres habiletés

  • Vous utilisez avec aisance l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint), ainsi que les principaux outils collaboratifs et de productivité, tels que Teams, Zoom, CRM. La connaissance de plateformes de gestion documentaire ou de projets, dont M-Files et WRIKE, constitue également un atout.
  • Vous excellez en rédaction et en communication, en produisant des contenus clairs et structurés, tout en adaptant vos messages à divers publics. Votre sens du tact et de la diplomatie facilite les échanges avec une grande diversité d’interlocuteurs.
  • Vous favorisez un climat de collaboration par votre dynamisme, votre attitude positive et votre capacité à allier efficacité individuelle et travail d’équipe, soutenant ainsi l’atteinte des objectifs organisationnels.
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et votre aisance en anglais constitue un atout.

Veuillez noter que les candidatures retenues seront invitées à réaliser des tests de bureautique en lien avec les exigences du poste.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

L'ÉTS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Valorisant l'inclusion, nous nous engageons à surmonter les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail. Nous offrons des mesures facilitant l'accessibilité et sommes prêts à fournir une assistance lors du processus de présélection et de sélection aux candidats et aux candidates qui le souhaitent. Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. Grâce à notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous prenons des mesures concrètes pour accroître la diversité au sein de nos équipes de travail. Dans ce cadre, nous vous demandons de bien vouloir vous identifier afin d'en tenir compte dans tout le processus de sélection. Pour ce faire, vous devrez remplir le formulaire d'accès à l'égalité en emploi et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation. La personne candidate sélectionnée devra, le cas échéant, voir le maintien de son droit ou de sa permission de travailler au Canada en cours d'emploi à l'ÉTS.

#J-18808-Ljbffr
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Adjointe ou Adjoint de direction Cadre suprieur • Montreal (administrative region), QC, CA

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