Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Protection renseignements personnels

Description

spécifique :

Sous la supervision du responsable de la protection des renseignements personnels, la personne titulaire du poste assure la mise en œuvre et l'administration des exigences règlementaires en matière de protection de la vie privée des usagers et des employés, ainsi que de la confidentialité de leurs renseignements personnels.

Plus précisément, elle aura comme responsabilités de :

• Développer, implanter et maintenir les politiques et procédures de l’établissement en matière de protection de la vie privée conformément aux lois et règlements ;
• Fournir des conseils sur les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée et la mitigation des risques ;
• Tenir et mettre à jour les registres requis par la loi, tel le registre des communications de renseignements personnels ;
• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les risques, prodiguer des conseils sur la gestion des bris de confidentialité et recommander des actions pour réduire ou contrôler les risques identifiés.

D’autre part, le titulaire du poste informe et conseille le personnel sur leurs obligations en matière de traitement des renseignements personnels.

Il développe des formations, des outils et des aide-mémoires en vue de soutenir les professionnels dans l’exercice de leurs responsabilités et dans l’évolution des pratiques de l’établissement.

Il contribue à l'amélioration et à la maturation du cadre et de la culture de la protection des renseignements personnels et à la bonification des processus, en intégrant les meilleures pratiques en matière de protection de la vie privée, notamment par le renforcement des mécanismes de contrôle interne.

Le candidat idéal a d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi que la capacité d'établir des relations de travail efficaces avec des collègues à tous les niveaux.

Il a de l'expérience dans la rédaction de rapports, l'élaboration et la mise en œuvre de politiques.

Lieu de travail :

Port d'attache Châteauguay Exigences : Formation :

Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Expériences :

• Expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout ;
• Excellente connaissance des lois, règlements, normes et directives liés au traitement des renseignements personnels ;
• Connaissance des technologies de l’information et de leurs impacts sur le droit au respect de la vie privée.

Aptitudes :

• Capacité à rechercher, à analyser et à fournir des recommandations sur des questions règlementaires complexes ;
• Connaissance approfondie de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et de la législation connexe ;
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes ;
• Capacité à expliquer et à présenter des informations complexes de manière claire et approfondie ;
• Démontre un sens de la planification et de l’organisation ;
• Fais preuve d’autonomie professionnelle ;
• Habiletés à développer des liens de partenariat.

Autres conditions :

Permis de conduire valide et véhicule requis

Affichage interne et externe simultanément, les candidats reçu de l'interne seront priorisés