Analyste Programmeur

À PROPOS DU POSTE :

L’objectif de l’unité Global Business Service Unit (GBTO) Canada est de fournir des services quotidiens aux entités de banque d’investissement et de banque de financement de Société Générale et à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation. GBTO se distingue par la rapidité de sa transformation agile, la diffusion d’une culture technologique et orientée données, la réduction des délais de décision et une approche industrielle tirant parti d’équipes transversales ou alignées sur les différentes unités métier.

Au sein de GBTO, notre équipe gère les applications de reporting réglementaire et de trading. Nous couvrons le développement, l’exploitation et le support de ces applications, tout en respectant les principes agiles et DevOps. Nous collaborons étroitement avec nos parties prenantes ainsi qu’avec de nombreuses autres équipes.

QUOTIDIEN DE TRAVAIL :

Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Participer au développement et à la mise en œuvre d’applications de haute qualité : modules de logique métier backend, API et interfaces utilisateur (UI).
• Implémenter, tester et livrer les fonctionnalités conformément à nos standards et au processus d’Intégration Continue.
• Fournir du support aux opérations quotidiennes (gestion des défauts, problèmes et crises).
• Être un membre actif de l’équipe et participer aux cérémonies agiles quotidiennes.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’équipe par la communication, la documentation et l’automatisation.

Compétences TECHNIQUES :

Obligatoires :

Expérience et COMPETENCES :

Obligatoires :

Atouts :

Éducation :

Baccalauréat en informatique ou domaine connexe.

Compétences linguistiques :

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Pourquoi nous choisir?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE :

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https : / / americas.societegenerale.com / en / careers / get-know-culture / )

D&I :

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d’œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https : / / americas.societegenerale.com / fr / carrieres / apprenez-nous-connaitre /

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