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Développeur ou développeuse .NET

Développeur ou développeuse .NET

Mouvement DesjardinsTrois-Rivières, QC, Canada
Il y a 12 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Desjardins

Développeur ou développeuse .NET

Référence : R2404821

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal, Gatineau, Chicoutimi, Sherbrooke, Lévis, Shawinigan, Trois-Rivières, Granby,

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec ! Relevez des défis à la hauteur de vos ambitions au sein d'une équipe de 7 000 personnes passionnées par les technologies de l'information (TI). Faites partie d'un secteur en pleine ébullition où les idées neuves sont encouragées dans une entreprise où le développement durable est au cœur de nos préoccupations. Les TI chez Desjardins c'est : 1 380 applications, plus de 7 000 employés, 450 projets actifs en tout temps, ainsi qu'un accompagnement pour assurer votre développement personnel et professionnel. Vous désirez analyser les besoins des membres et client(e)s, concevoir des solutions numériques exceptionnelles pour répondre aux besoins d'affaires et développer des applications informatiques dans le cadre de projets porteurs ? Vous démontrez une bonne ouverture d'esprit face aux approches agiles et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe ainsi qu'une volonté d'apprendre et de partager vos connaissances ? Si vous êtes un(e) Techlead ou Développeur(-euse) .NET d'expérience confirmée, cet emploi est pour vous !

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Analyser et créer des applications de haute qualité
  • Participer à l'élaboration de la documentation, à la préparation et diffuser des formations pour les pairs et consommateurs
  • Enrichir votre équipe avec vos connaissances et vos bonnes pratiques de développement
  • Participer à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications
  • Être en mesure de gérer les priorités et avoir une bonne capacité d'analyse.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité

    • Ce que vous mettrez à profit

  • Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente à titre de Développeur(-euse)
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience en programmation C# / .NET Framework, de .NET Core, d'application Web (ASP.NET, Javascript, Angular), des bases de données SQL (MySQL, MS SQL Server ou autre) et plus encore !
  • Connaissance du français nécessaire
  • Connaissance de plateforme infonuagique et de la pratique de développement DevOps / DevSecOps
  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

    • Curieux(se) de découvrir ce métier? Cliquez ici

    On ne comble pas un poste, On engage une personne.Nuance.

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.