Directeur(trice), Gestion de contenu

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À quoi ressemblera votre journée type

En tant que Directeur au sein de notre pratique Gestion de contenu, vous dirigerez des équipes multidisciplinaires afin d’aider nos clients à résoudre certains de leurs défis commerciaux les plus complexes et à soutenir leur transformation numérique grâce à une utilisation efficace de l’information (par exemple : accroître la collaboration, automatiser les processus, améliorer la gestion des documents et des dossiers). Notre pratique accompagne les clients tout au long de leur parcours, de la stratégie initiale à la mise en œuvre et aux opérations.

En tant que Directeur axé sur la stratégie client, vous serez amené à :
• Diriger des équipes projet dans le cadre de missions de stratégie client liées à la gestion de contenu.
• Superviser des projets liés à la stratégie et aux feuilles de route à long terme, aux modèles opérationnels, à la conception fonctionnelle, à la cartographie des processus, à l’architecture de l’information et à la gouvernance.
• Fournir une supervision, des conseils et un regard critique sur les livrables de l’équipe, et identifier des perspectives pertinentes pour développer des recommandations qui soutiennent efficacement les objectifs commerciaux du client.
• Développer notre pipeline commercial dans le secteur des services financiers en pilotant les propositions et les relations clients.
• Vous contribuerez également à définir et présenter la vision et les expertises de Deloitte auprès des clients, en les sensibilisant à « l’art du possible » et en les conseillant sur la mise en œuvre des bonnes stratégies et processus opérationnels pour obtenir des résultats concrets.

Vous aurez l’opportunité de travailler avec des experts sectoriels, des parties prenantes et des équipes de livraison projet dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous pourrez évoluer en tant que leader et accompagner d’autres collègues dans leur parcours professionnel. Nous collaborons avec différents fournisseurs du marché (par exemple Microsoft, OpenText, SAP, Box, IBM) pour proposer les solutions et capacités les plus adaptées.

Renseignements sur l’équipe

Rejoignez Deloitte Digital et contribuez à des projets impactants et transformateurs aux côtés de leaders du secteur au Canada et à l’international. Notre équipe d’experts met à profit les technologies de pointe pour aider les clients à offrir des expériences personnalisées exceptionnelles et à atteindre leurs objectifs d’affaires. Si vous êtes passionné par l’innovation, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez développer votre carrière dans le domaine des technologies marketing, cette opportunité est faite pour vous.

Assez parlé de nous, parlons de vous

En tant que Directeur, vous possédez :
• 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement de conseil, avec une connaissance des processus métier et des capacités dans les principaux secteurs d’activité dans lesquels nous intervenons – Services financiers (principalement), secteur public et/ou énergie & ressources.
• Une expérience dans la supervision du cycle de vie de livraison de projets pour des stratégies et feuilles de route clients, la cartographie des processus métier, la planification de la livraison, etc.
• Une expérience de l’accompagnement du cycle de vente de bout en bout (réponse aux appels d’offres, élaboration de présentations clients, développement de la notoriété sur le marché, définition de la stratégie de tarification, etc.).
• Un esprit stratégique développé – élaboration de business cases/visions, évaluations des états actuel et futur, gouvernance, modèles opérationnels, feuilles de route de mise en œuvre et définition du périmètre et des échéanciers.
• La responsabilité de la gestion quotidienne de projets (par exemple, suivi de l’avancement, reporting, gestion du budget et des prévisions, etc.).
• La capacité d’animer des réunions avec un large éventail de parties prenantes – métier, technique, direction.
• Une expérience en gestion d’équipes de 5 à 10 personnes.

Les expériences suivantes sont un atout :
• Un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle (ou expérience équivalente) dans l’un des domaines suivants : administration des affaires, systèmes d’information, gestion de l’information, transformation organisationnelle, finance ou sciences de l’information.
• Une expérience avec les offres gestion de contenu, c’est-à-dire les stratégies de gestion de contenu, la mise en œuvre de plateformes de services de contenu (expérience avec OpenText et SharePoint Online appréciée), ou la mise en place d’autres solutions technologiques.
• Une expérience démontrée dans la production de livrables clairs et concis sur PowerPoint, Word et Excel.
• Une compréhension du contexte métier de la mise en œuvre de systèmes pour l’industrie des services financiers.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 90,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.