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Spécialiste senior en recrutement / Acquisition de talents

Spécialiste senior en recrutement / Acquisition de talents

Recrutement GKLévis, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Salaire
55 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
Description de poste

Êtes-vous passionné par le recrutement et souhaitez joindre une entreprise de renom ?

Notre client est à la recherche d'un Spécialiste senior en recrutement pour contribuer à leur mission et au développement de leur équipe.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

  • Impact Direct : Faites partie d'une équipe où vos idées et vos actions auront un impact tangible sur la croissance et le succès de l'entreprise.
  • Équilibre Travail-Vie Personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
  • Développement Continu : Accédez à des opportunités de formation continue et perfectionnez vos compétences en recrutement.
  • Culture Bienveillante : Rejoignez un environnement de travail qui valorise la collaboration, le respect et la bienveillance.

Vos Responsabilités :

  • Gestion complète du cycle de recrutement : Rédaction et publication des annonces, présélection des candidats, entretiens et offres d'emploi.
  • Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de postes.
  • Sourcing Innovant : Utilisez des techniques de sourcing avancées et innovantes pour attirer les meilleurs talents.
  • Base de Données : Maintenez et développez une base de données de candidats qualifiés grâce à des outils modernes et en participant à des événements de réseautage.
  • Projets Connexes : Participez à des projets d'amélioration des processus de recrutement et de formation continue des équipes (environ 10% de votre charge de travail).
  • Ce que vous apportez :

  • Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Expérience : 5 ans d'expérience en recrutement de masse ou dans des environnements variés.
  • Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences Techniques : Compétences en gestion de projet, négociation et utilisation d'outils de recrutement numériques.
  • Ce que nous offrons :

  • Salaire Compétitif : Entre 75K et 85K par an.
  • Avantages : Régime de retraite et assurances complètes après 3 mois.
  • Stabilité et Épanouissement : Une opportunité de rester dans un rôle enrichissant et stable, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés.
  • Environnement de Travail : Profitez d'un environnement flexible et stimulant qui valorise votre équilibre travail-vie personnelle et votre développement professionnel.
  • Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, souhaitant s’investir pleinement dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos talents seront reconnus et valorisés !

    Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous contacterons les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.

    Note : L'emploi du masculin dans ce texte a pour but de simplifier la lecture et inclut toutes les identités de genre.

    Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante :