Êtes-vous passionné par le recrutement et souhaitez joindre une entreprise de renom ?
Notre client est à la recherche d'un Spécialiste senior en recrutement pour contribuer à leur mission et au développement de leur équipe.
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
- Impact Direct : Faites partie d'une équipe où vos idées et vos actions auront un impact tangible sur la croissance et le succès de l'entreprise.
- Équilibre Travail-Vie Personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
- Développement Continu : Accédez à des opportunités de formation continue et perfectionnez vos compétences en recrutement.
- Culture Bienveillante : Rejoignez un environnement de travail qui valorise la collaboration, le respect et la bienveillance.
Vos Responsabilités :
- Gestion complète du cycle de recrutement : Rédaction et publication des annonces, présélection des candidats, entretiens et offres d'emploi.
- Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de postes.
- Sourcing Innovant : Utilisez des techniques de sourcing avancées et innovantes pour attirer les meilleurs talents.
- Base de Données : Maintenez et développez une base de données de candidats qualifiés grâce à des outils modernes et en participant à des événements de réseautage.
- Projets Connexes : Participez à des projets d'amélioration des processus de recrutement et de formation continue des équipes (environ 10% de votre charge de travail).
Ce que vous apportez :
- Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais.
- Expérience : 5 ans d'expérience en recrutement de masse ou dans des environnements variés.
- Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences Techniques : Compétences en gestion de projet, négociation et utilisation d'outils de recrutement numériques.
Ce que nous offrons :
- Salaire Compétitif : Entre 75K et 85K par an.
- Avantages : Régime de retraite et assurances complètes après 3 mois.
- Stabilité et Épanouissement : Une opportunité de rester dans un rôle enrichissant et stable, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés.
- Environnement de Travail : Profitez d'un environnement flexible et stimulant qui valorise votre équilibre travail-vie personnelle et votre développement professionnel.
Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, souhaitant s’investir pleinement dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos talents seront reconnus et valorisés !
Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous contacterons les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.
Note : L'emploi du masculin dans ce texte a pour but de simplifier la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante :
Conseiller en acquisition de talents
GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. Pl...
Cheffe ou chef du Service acquisition de talents
Elle jouera un rôle essentiel dans le déploiement de l’offre de service de son secteur en mettant en œuvre et en opérationnalisant de manière efficiente les programmes et les processus RH liés à la dotation, de façon à assurer la satisfaction des partenaires internes et externes. Elle travaillera en...
Spécialiste en recrutement et développement des affaires
Depuis 2001, MON+ (Multi Options Nursing) crée des liens, bâtit des relations et répond aux besoins du domaine de la santé en plaçant les bonnes ressources aux bons endroits, aux bons moments. Réaliser les entrevues téléphoniques ou en rencontre zoom pour déterminer leurs champs de compétences et le...
Spécialiste de l’acquisition de talents
Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. En tant que Spécialiste en acquisition de talents chez Go RH, tu seras responsable des mandats de recrutement, du sourcing à la gestion de projet. ...
Conseiller sénior en gouvernance de données
Le défi est non seulement de réunir l'ensemble des informations de gouvernance de données existantes au même endroit, mais aussi d'opérationnaliser un cadre de gouvernance incluant les processus d'approbation, les normes concernant les données et leur protection, les procédures à respecter ainsi que...
Chargé de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction
Dans le cadre de ces mandats, diriger des équipes unidisciplinaires et multidisciplinaires en collaboration avec les directeurs de projets en s’impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des r...
Spécialiste technique en ingénierie de l'ensemble de la pile - Télétravail - États-Unis et Canada
Les équipes chargées des tableaux de bord de produits Meraki sont des équipes de petite taille, qui évoluent rapidement et s'efforcent de rendre nos produits uniques en équilibrant leurs capacités riches en fonctionnalités et leur simplicité. Avec le concours de chefs de produit et de concepteurs d'...
Analyste financier senior en évaluation d'entreprises
Avantages à l'emploi : Ce que nous t'offrons !100 % Télétravail : pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle4 semaines minimum de vacances par année (négociable)Horaire flexiblePossibilité d'évoluer grandement au sein de l'entrepriseAccès à un développement professionnel continu et stim...
Spécialiste en gouvernance de la sécurité de l'information
TEHORA est présentement à la recherche d'un Spécialiste en gouvernance de la sécurité de l'information ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Description des travaux ou des biens livrable...
Coordonnateur.trice de projets en infrastructures TI (CT)
Assurer la planification des activités, des livrables et des coûts en prenant compte des enjeux, des intervenants et des autres projets. Notre client, un acteur de premier plan de la chaîne d’approvisionnement en Amérique du Nord, est à la recherche de son nouveau Coordonnateur. Connaissances en ins...