Journalier entretien général bâtiment

Journalier entretien général bâtiment, Lévis, entre 24$ et 27$

À la recherche d'une nouvelle opportunité à long terme et vous avez de l'expérience en entretien général du bâtiment? Vous êtes habile de vos mains et vous avez de l'expérience en électricité, menuiserie et plomberie? Cette entreprise établie partout en Amérique du Nord a besoin de vous!

Lieu : Lévis

Horaire de jour : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Salaire selon expérience, à partir de 24$ heure

Avantages

Pourquoi vouloir ce poste de journalier à l'entretien général du bâtiment?

• Assurances payées à 100% par l'entreprise;
• Programme d'aide aux employés;
• Service de télémédecine;
• Plan d'épargne retraite;
• Vacances et congés personnels;
• Équipe jeune et dynamique;

Responsabilités

Quelles seront vos responsabilités en tant que journalier à l'entretien général du bâtiment situé à Lévis?

Qualifications

Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de journalier à l'entretien général du bâtiment situé à Lévis?

Sommaire

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.