Chef Ingénierie

Ton rôle dans notre équipe

Relevant du Directeur Ingénierie, le Chef Ingénierie est responsable des projets industriels en Amérique du Nord et assure la gestion d’une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs/chargés de projets.

Le département industriel de SOPREMA fournit des solutions techniques complètes aux divers enjeux de nos usines de bitumes, d’isolants et de produits d’étanchéité à travers 26 usines en Amérique du Nord. Les projets sont très variés et touchent notamment l’augmentation de capacité, l’innovation, le remplacement et la mise à jour d’équipements, la modification de bâtiments et d’utilités, ainsi que le développement durable. Ce poste demande une grande mobilité afin de couvrir les divers enjeux des sites répartis sur le territoire. Par la nature de l’emploi, le candidat sera appelé à voyager fréquemment au Canada, aux États-Unis et en Europe, selon les besoins.

Les défis que nous avons pour toi

• Diriger et gérer une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs et chargés de projets majoritairement basés à Drummondville et Sherbrooke.
• Planifier, recruter et diriger les ressources internes et externes permettant de mener à terme les projets.
• Gérer la performance ainsi que le développement personnel et professionnel de son équipe, en fonction des besoins actuels et futurs de l’entreprise.
• Établir un plan de formation en tenant compte des intérêts de chacun, de la stratégie globale et du plan de croissance de SOPREMA.
• Gérer les budgets, les échéanciers et les plans de travail de l’équipe, tout en assurant le respect des prévisions initiales. Anticiper les écarts et réagir en amont.
• Suivre les principaux jalons techniques et risques; gérer leurs implications en termes de coût, de qualité et de délai d’exécution afin de s’assurer de réaliser le plan d’investissement prévu.
• S’assurer que le travail effectué par les équipes d’ingénierie est exécuté selon les règles et dans le respect des normes en matière de prévention, de santé-sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Mettre en place des objectifs et des indicateurs de performance afin d’assurer que les projets réalisés rencontrent les objectifs visés et répondent aux besoins des parties prenantes.
• Se mettre activement dans la pré-ingénierie des projets, les études de faisabilité, les estimés budgétaires, la mise en plan et les diagrammes de procédé.
• Négocier l’acquisition d’équipements et les ententes avec les fournisseurs.
• Demeurer à l’affût des tendances du marché, des technologies de fabrication innovatrices et des pratiques de classe mondiale.

Compétences et qualifications recherchées

• Parcours : Majeur à un baccalauréat en ingénierie ; être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ; posséder 7 à 10 années d’expérience dans le domaine de l’ingénierie industrielle et une vaste expérience en gestion de projets multisites ; détenir un minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe.
• Connaissances : Capacité d’influencer ses collaborateurs de fonctions ou de niveaux hiérarchiques divers ; leadership interfonctionnel ; capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets de front ; capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, changeant et stimulant ; maîtriser des connaissances multidisciplinaires dans le domaine industriel ; excellentes compétences en communication ; bilingue (français et anglais).
• Savoir‑faire et savoir‑être : Favoriser le travail d’équipe et faire preuve d’initiative et d’autonomie ; respecter les règlements de santé et sécurité ; mobilité et disponibilité pour voyager régulièrement, posséder un passeport valide ; être orienté vers les solutions et conciliateur.

Conditions de travail

Poste basé à Drummondville ; télétravail possible selon la politique en vigueur. Voyages fréquents au Canada, aux États-Unis et en Europe pour définir les projets et superviser le travail.

Exigences physiques : Travail dans un milieu industriel. Port obligatoire des équipements de protection exigés. Visites des usines dans le cadre de ses fonctions requièrent une bonne condition physique.

Avantages sociaux

• Garderie SOPREMA subventionnée.
• Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement.
• Horaire flexible.
• Congés payés pendant les fêtes.
• Certification Bien au travail – Niveau 3.
• Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif.
• Service de télémédecine.
• Club social actif.
• Nouvel environnement de travail.
• Participation aux profits de la compagnie.
• Repas santé à bas prix.