Architecte de solutions sénior

Français (English description to follow)

Description du poste

Vous aimez aider vos clients à résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes passionnés à aider les organismes du secteur public à innover et à se transformer à l'aide de la technologie infonuagique ? Joignez-vous à nous au sein du rôle d’architecte de solutions sénior pour nos clients gouvernementaux du Québec.

En tant qu’architecte de solutions sénior, vous serez en mesure d'aider nos clients du secteur public provenant des différents organismes gouvernementaux et municipaux. Vos serez responsable des engagements techniques des clients, vous analyserez en profondeur leurs projets et vous vous familiariserez avec la technologie en y effectuant des travaux pratiques. Vous travaillerez avec les clients pour mettre en place des solutions AWS résilientes, sécurisées et performantes. L’architecte de solutions sénior possède de l’expertise technique et un sens des affaires qui lui permettent de s’engager et de travailler à tous les niveaux d'une organisation et qui a aussi la capacité d'approfondir les concepts techniques et de construire des solutions de manière optimale. Vous serez donc à l'aise de présenter des architectures complexes aux ingénieurs, mais aussi d'expliquer ces concepts à des cadres non techniques et à des exécutifs. Vous serez auteur d’architectures de référence, de blogs et de livres blancs qui seront exploités par la communauté d’AWS, incluant nos partenaires et nos clients. Vous présenterez des webinaires techniques, prendrez la parole lors d'événements publics et pourrez déposer des brevets qui pourraient devenir des fonctionnalités / produits futurs.

Les architectes de solutions de notre équipe ont une expérience de travail dans l'espace du secteur public, et créent des solutions sécurisées et conformes. Les architectes de solutions possèdent également de solides compétences en communication et des connaissances techniques leur permettant ainsi d'impressionner les clients à tous les niveaux (exécutifs , spécialistes techniques et développeurs). Les architectes de solutions doivent également démontrer leur capacité de réfléchir stratégiquement sur les affaires et les défis techniques dans une perspective client. Par nature, les architectes de solutions sont des influenceurs et leaders avec qui les clients sont impatients de s'engager.

Location : Québec ou Montréal

Exigences de déplacement

• Capacité de se déplacer, jusqu'à 20 % , selon les besoins des réunions des clients.

English (Description en français ci-dessus)

Description :

Do you enjoy helping customers solve technical problems? Would you like to be part of a team that redefines how governments approach technology? Amazon Web Services (AWS) is leading a large technology paradigm shift, and you could be part of that excitement, building mind-share, establishing customer trust and nurturing AWS adoption. You would be a Senior Solutions Architect (SA) for our Quebec governmental customers.

As an SA, you will be able to help customers ranging from large provincial governments to various municipal organizations. You will own customer technical engagements, diving deep with them and being hands-on with technology. You will work with customers to set up resilient, secure, high-performing AWS solutions. The SA possesses technical and business acumen that enables engagement at all levels of an organization, plus the ability to dive deep and build optimally. You will therefore be comfortable presenting on complex architectures to engineers but also explaining such concepts to non-technical executives. You will author blogs, whitepapers and reference architectures that will be leveraged by the SA community, including our partners and customers. You will deliver technical webinars, speak at public events, and file patents for what could potentially be future features / products.

Our Solutions Architects within our team have experience working in the public sector space, building secure and compliant solutions. They also have strong communication skills and technical knowledge : able to impress customers at any level, from executive to developer. Public-sector SAs are also expected to have thought-leadership experience in the sector regarding business, products, and technical challenges. By nature, the SA is an influencer and leader : someone with whom customers are eager to engage.

Location : Québec city or Montréal

Travel Requirements :

Key job responsibilities

Responsabilités : (English description to follow)

Key job responsibilities : (Description en français ci-dessus)

A day in the life

Une journée typique (English description to follow)

Les architectes de solutions du secteur public sont généralement :

A day in the life (Description en français ci-dessus)

Public Sector Solutions Architects typically are :

About the team

À propos d'AWS (English description to follow)

Des expériences diverses

AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS ?

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.

Une culture d'équipe inclusive

Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences.

Mentorat et développement de carrière

Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré.

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique.

Travail hybride

Nous apprécions l'innovation et reconnaissons qu'elle nécessite parfois du temps ininterrompu pour se concentrer sur un projet. Nous apprécions également la collaboration en personne et le temps en face à face. Notre équipe offre nos ingénieurs la possibilité de travailler au bureau tous les jours ou dans un modèle de travail hybride flexible près de l'un de nos bureaux Amazon. Nos modèles hybrides vous donnent la liberté de travailler à domicile lorsque la collaboration au bureau n'est pas nécessaire.

About AWS (Description en français ci-dessus)

Diverse Experiences

AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work / Life Balance

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

Hybrid Work

We value innovation and recognize this sometimes requires uninterrupted time to focus on a build. We also value in-person collaboration and time spent face-to-face. Our team affords engineers options to work in the office every day or in a flexible, hybrid work model near one of our Amazon offices. Our hybrid models allow you the freedom to work from home whenever in-office collaboration isn’t necessary.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations :

Montreal, QC, CAN | Quebec City, QC, CAN

BASIC QUALIFICATIONS

Qualifications de base (English description to follow) :

Basic qualifications :

PREFERRED QUALIFICATIONS

Compétences souhaitables : (English description to follow)

Preferred qualifications (Description en français ci-dessus)

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.