COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DE PROJETS ET À L’OPTIMISATION EN FORMATION PROFESSIONNELLE
Poste régulier temps plein
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : DIRECTION DU CENTRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU SERVICE AUX ENTREPRISES
Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 16 710 élèves répartis entre 33 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle.
Il compte environ 2800 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.
Pour sa part, le CFP du Grand-Fjord est un centre de formation professionnelle composé de 5 pavillons, d’un service aux entreprises ainsi que d’un service de développement international.
Comptant plus de 250 employés, il offre 23 programmes d’études rattachés à 6 secteurs de formations à plus de 3 000 élèves par année.
Notre CFP est fortement engagé dans la réussite et le bien-être de ses élèves et de ses employés. Pour en apprendre davantage, il suffit de suivre le lien suivant : CFP du Grand-Fjord
Nature du travail
L’emploi de coordonnateur(trice) à la formation professionnelle comporte l'ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la recherche et le développement d'un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des services de son secteur d’activités.
L'emploi consiste à assumer, à l'intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d'expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des services.
Sous la supervision de la direction de la formation professionnelle et du service aux entreprises, le ou la coordonnateur(trice) à la gestion de projets et à l’optimisation est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution de différents projets stratégiques liés à la formation professionnelle.
Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’amélioration continue des processus, l’optimisation des ressources et l’atteinte des objectifs pédagogiques et opérationnels de l’organisation.
Responsabilités spécifiques
- Planifier, coordonner et superviser différents projets en formation professionnel et au service aux entreprises (SAE), en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin d’identifier les différentes contraintes, établir des priorités et développer des plans d’action détaillés.
- Jouer un rôle-conseil et produire des recommandations en lien avec la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières de chacun des projets tout en respectant les délais et les budgets établis.
- Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des différents processus et procédurier propre à la formation professionnelle et à un service aux entreprises (SAE) en proposant des solutions d’optimisation.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des projets et présenter des rapports réguliers à la direction.
- Contribuer au développement de nouvelles initiatives en intégrant les meilleures pratiques et les nouvelles technologies éducatives.
- Veiller à la conformité de projets et des processus avec les normes et réglementations en vigueur.
Profil recherché
- Connaissance de la formation professionnelle et du service aux entreprises (SAE) constitue un atout.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et des technologies de l’information pertinente avec la capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément.
- Forte aptitude pour l’analyse et la résolution de problème avec une orientation vers les résultats et l’amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration avec diverses parties prenantes (travail d’équipe).
- Faire preuve de leadership et d’un comportement mobilisateur.
Qualifications et expériences
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi hors cadre ou cadre, à l'exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire.
- Cinq (5) années d'expérience pertinente.
Rémunération et conditions de travail
- Selon le règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires en vigueur.
- Échelle de traitement classe 7 (entre 84 101 $ et 112 133 $).
- Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Les candidates et les candidats sont susceptibles d’être évalués (tests, entrevue, etc.), notamment pour leur niveau de connaissances relatives aux exigences requises.
Les personnes intéressées, répondant à ces exigences, sont invitées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 septembre 2024 à 16h00.
Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Coordonnateur (trice), Entretien de bâtiments
Le rôle et les principales responsabilités :Sous la supervision du directeur des opérations de maintenance, vous coordonnerez le travail des équipes de maintenance au sein des villages qui vous seront assignés et vous vous assurerez de la priorisation et de l’exécution des bons de travail pour la ré...
Chargé·e de projet en maintien de la circulation
Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en s...
Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d’unité en hébergement – Les Bergeronnes – 26 lits (3e concours)
Sous l’autorité du directeur adjoint hébergement et fluidité, la personne titulaire de ce poste assume les fonctions d'encadrement requises pour l'organisation, la mise en œuvre et le développement de l’offre de soins et de services. Il s'assure de la complémentarité et de la continuité des soins et...
Spécialiste de la formation bilingue
Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la p...
Enseignante ou enseignant en réfrigération
Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget. Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) a...
Technicien(ne) en administration soutien à la gouvernance - CUCI
En gérant l’agenda du supérieur immédiat, convoquant et prenant en charge la logistique des réunions/rencontres/formations (internes et externes) en fonction des priorités et des échéanciers fixés;. De la formation et un encadrement continuent Exigences : Des traces indispensables (exigences en Sant...
Avocat.e en droit des affaires – transactionnel et corporatif – 5 à 7 ans de pratique
Rédiger, examiner et réviser des conventions entre actionnaires, des contrats commerciaux et des rapports de vérifications diligentes et autres;. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors...
Conducteur(trice) d'usager - permis 4B, domaine de la santé
Deviens Conducteur(trice) de véhicules lourds - Transport médical d'usagers - pour les établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta comm...
Pharmacien impliqué en longue durée
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Analyste d’affaires en système d’information
La personne participe également au suivi et à la mise-à-jour du plan de projet pour les activités la concernant dont la grille des requis et des exigences, la rédaction de certains documents exécutifs qui sont nécessaires à la coordination des différentes équipes et phases du projet. Le titulaire du...