À propos du poste
La Société québécoise de fibromyalgie, un regroupement provincial d’organismes à but non lucratif dédié à la représentation et au soutien des personnes vivant avec la fibromyalgie, recherche un.e Directeur.trice général.e. Sous la gouvernance du conseil d’administration, cette personne jouera un rôle stratégique essentiel dans la promotion de la cause à l’échelle provinciale, le développement des capacités des organismes membres, ainsi que la mobilisation des ressources et des partenaires. Visionnaire, mobilisateur.trice et doté.e d’un fort leadership, le / la DG contribuera à renforcer la visibilité publique de la fibromyalgie et à assurer une gestion saine, durable et innovante de l’organisation.
Responsabilités principales :
Leadership et représentation :
- Accroître la reconnaissance et la représentation de la fibromyalgie auprès des instances gouvernementales, des médias et du grand public.
- Plaider pour une meilleure reconnaissance de la fibromyalgie à l’échelle provinciale.
- Développer et maintenir des relations stratégiques avec les partenaires, les décideurs, les bailleurs de fonds et le milieu universitaire.
Collaboration et synergie :
Renforcer la collaboration entre les organismes membres du regroupement.Faciliter le partage de bonnes pratiques, d’expertise et de ressources.Organiser des rencontres, forums et événements pour favoriser la concertation.Développement et sensibilisation :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour accroître la visibilité provinciale.S’assurer des campagnes de sensibilisation et d’éducation publique sur la fibromyalgie.Renforcement des capacités :
Offrir du soutien aux organismes membres pour améliorer leur gouvernance, gestion et impact.Développer des outils, formations et ressources adaptées à leurs besoins.Financement et développement :
Identifier et solliciter de nouvelles sources de financement (fondations, organismes publics, partenariats privés).Développer des offres de services innovantes pour générer des revenus autonomes.Assurer une gestion financière rigoureuse et transparente.Administration et gestion organisationnelle :
Assurer la gestion courante de l’organisation en collaboration avec l’adjointe administrative et le conseil d’administration.Superviser la gestion financière, incluant la comptabilité, la paie, les assurances et les obligations légales.Gérer les ressources humaines : embauche, supervision, développement professionnel et climat de travail.Veiller à la conformité administrative et à l’efficacité des processus internes.Votre profil
Diplôme universitaire en gestion, administration, santé publique ou domaine connexe.Expérience significative en gestion d’OBNL ou en représentation politique / sociale.Excellentes compétences en communication, mobilisation et leadership.Connaissance des enjeux liés à la fibromyalgie (un atout).Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers dans les différentes régions du Québec.