Chargée / Chargé de projet, Infrastructures urbaines

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis pour votre carrière?

Vous souhaitez vous impliquer dans la réalisation des projets autant techniquement que dans la gestion quotidienne de ceux-ci, cette opportunité pourrait être la vôtre!

On vous connait comme un joueur d’équipe, rigoureux et qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle, n’hésitez plus et contactez-nous!

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 31 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui 8 e parmi les 225 plus importantes firmes de conception au monde selon Engineering New-Record!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre rôle

En tant que Chargé(e) de projet vous serez appelé à diriger et concevoir des projets d’infrastructures urbaines variés incluant des réseaux d’aqueduc et d’égouts, routes, ponceaux, cours d’eau, développements résidentiels, prises d’eau, chambres de vannes, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige et bien d’autres. Vos responsabilités incluront la gestion de projet aux niveaux administratifs, techniques et financiers afin de produire les livrables dans les temps aux différentes étapes des mandats, ceux-ci pouvant aller de l’étape d’étude préliminaire et conceptuelle à la réalisation des travaux. Elles incluront également l’ingénierie de conception en infrastructures urbaines en collaboration avec les membres de l’équipe.

Selon vos champs d’intérêts et de développement, votre rôle consistera à :

• Identifier, comprendre et valider les besoins du client;
• Planifier les efforts et coordonner l’équipe d’ingénieurs et techniciens des projets dont vous serez responsable;
• Convoquer et diriger les réunions de coordination internes et externes avec le client;
• Établir et faire le suivi des indicateurs d’avancement des livrables et mettre en place, si requis des plans de redressement;
• Concevoir des projets d’infrastructures urbaines variés;
• Coordonner et participer activement à la rédaction de rapports d'étude, de devis techniques, préparer des plans et effectuer de la surveillance de projets en phase de construction;
• Participer aux activités de développement des affaires en contribuant à l’identification des opportunités d’affaires d’intérêt pour l’équipe et à la planification stratégique lors de l’élaboration des offres de services.

Si vous possédez les qualifications qui suivent, n’hésitez plus et contactez-nous dès aujourd’hui!

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.