Directeur adjoint des approvisionnements et distribution

Directeur adjoint des approvisionnements et distribution

Join to apply for the Directeur adjoint des approvisionnements et distribution role at CISSS de la Montérégie-Est

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant! Mission: Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD‑MDA‑MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain! Une carrière qui a du sens: Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons:

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre vie personnelle et défis professionnels ;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain ;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées ;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés ;
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous ;
• La possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur)

Ce que vous trouverez:

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers ;
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion ;
• Une Direction des ressources humaines vous offrant un service d’expert‑conseil pour soutenir vos défis de gestion ;
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration ;
• Des mentors chevronnés pour accompagner votre quotidien ;
• Des formations pour développer vos compétences en gestion

Sous l’autorité du Directeur logistique, approvisionnements et service alimentaire, le Directeur adjoint contribue de façon directe à la planification stratégique ainsi qu’à la gestion générale et opérationnelle de la direction.

Il assure la gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles de la direction et coordonne :

• Le développement de ses équipes de gestionnaires ;
• La gestion de projets ;
• Le déploiement de nouvelles technologies et processus opérationnels ;
• Le support technique et la formation dans les secteurs relevant de sa juridiction ;
• L’amélioration continue des processus

Il veille à établir un climat de collaboration et d’interaction entre les différents services de la direction, à maintenir le niveau de compétence et à supporter le développement de carrière du personnel. Il contribue directement à l’intégration des connaissances au sein de la direction et à la diffusion d’une information pertinente de qualité à l’ensemble de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire devra assumer l’imputabilité de la gestion et de la dispensation des services pour les services et départements de sa direction, définir le rôle, les orientations globales, les objectifs et les priorités, dresser les échéanciers de réalisation et en assurer le suivi dans le respect de la vision et des orientations du CISSSME.

Il devra prévoir et assurer la planification des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles des services et secteurs relevant de sa juridiction en lien avec les orientations et le niveau de service attendu. Il s’assurera du suivi et de la qualité des opérations courantes telles que :

• Service des magasins ;
• Service des transports (jeunesse, usagers et matériel) ;
• Service des aides techniques ;
• Service des télécommunications ;
• Service des buanderies ;
• Service de l’approvisionnement

Le directeur adjoint devra s’assurer que les systèmes utilisés contribuent à l’amélioration de la productivité des services sous sa responsabilité, suivre les échéanciers et les résultats des projets sous sa juridiction ainsi que ceux de la direction, et identifier les écarts avec les cibles fixées pour y remédier.

Loyal et courageux, le directeur adjoint possède de fortes habiletés de travail en équipe, de gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur et un sens éthique élevé.

Profil

Exigences et expériences liées à l’emploi

• Baccalauréat en génie, gestion des opérations, logistique ou dans une discipline pertinente aux fonctions ;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions ;
• Certification Ceinture Noire Lean Six Sigma (LSS) sera considérée comme un atout ;
• Expérience professionnelle reconnue de huit (8) ans dans le domaine ciblé ;
• Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) ans dans un poste d’encadrement ;
• Expérience significative en logistique, en révision de processus et en amélioration continue ;
• Permis de conduire valide

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché

• Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
• Gestion des équipes en mode agile, en étant efficace et mobilisateur ;
• Bonne connaissance des enjeux technologiques dans le réseau de la santé ;
• Leadership d’influence intégrant une vision stratégique, l’exercice d’un rôle‑conseil et une approche clientèle valorisant la contribution d’équipe ;
• Capacité à résoudre des situations complexes ;
• Axé sur l’innovation et les solutions d’automatisation ;
• Grande créativité et reconnu pour son approche humaine ;
• Habiletés de communications stratégiques et opérationnelles ;
• Habiletés dans les relations interpersonnelles et de gestion du personnel

Autres informations relatives au poste

Rémunération : Classe salariale 43 (min. 121 509 $, max. 157 962 $). Port d’attache : Longueuil. Entrée en fonction : À discuter avec la personne retenue.

Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER. Au moment de postuler via notre site internet, veuillez adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Monsieur Alexandre Racine, Directeur logistique, approvisionnement et services alimentaires.

Numéro de référence interne : 25‑O‑024. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 décembre 2025 à 12h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.