9169 Spécialiste en souscription entreprise Montréal et Québec
Prêt à rejoindre une aventure passionnante au sein d'une entreprise canadienne à 100% ? Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en souscription entreprise pour le bureau de Montréal et de Québec.
Si vous aimez personnaliser des solutions et conseiller sur les risques techniques, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Utilisez vos compétences techniques pour personnaliser des solutions adaptées aux besoins de vos clients en matière de risques techniques.
- Partez en quête de la meilleure image globale de chaque risque, en collaborant avec les départements d'actuariat et de sinistres, afin de prendre des décisions de souscription éclairées pour toutes les parties concernées.
- Entretenez des relations solides avec vos clients internes et externes, en mettant à profit vos compétences techniques pour évaluer les risques de manière experte.
- Soyez un véritable héros en recherchant activement de nouvelles opportunités de renouvellement et de nouveaux comptes.
- Tissez des réseaux de courtiers et de clients solides dans les industries couvertes par l’unité d'affaires.
Votre profil :
- 8 à 12 ans d'expérience en souscription commerciale.
- Titres PAA, FPAA obtenus ou en cours d'obtention.
- Une expérience notable en souscription de biens et responsabilité civile pour des risques complexes.
- Capacité prouvée à travailler dans des délais serrés pour le traitement des nouvelles soumissions et des renouvellements.
- Un esprit d'équipe incomparable, avec une capacité naturelle à guider et à inspirer les autres.
- Des talents exceptionnels pour la prise de décision.
- Des aptitudes de communication verbale et écrite hors du commun.
- Le bilinguisme, à l'oral comme à l'écrit, est un super-atout.
Les récompenses qui vous attendent :
- Un salaire annuel extrêmement compétitif.
- Des bonus annuels.
- Un programme de bien-être, une assurance maladie flexible et un programme d'aide aux employés.
- Un équilibre parfait entre travail et vie personnelle, avec des horaires flexibles et une généreuse quantité de congés.
- Des régimes d'achat d'actions des employés, de retraite et des rabais sur les assurances.
- Un plan de carrière stimulant, avec un soutien au perfectionnement, des opportunités d'avancement et de mobilité interne.
- Un programme de dons assortis, des journées de bénévolat en équipe, et bien plus encore.
- Le travail hybride pour plus de flexibilité.
Il y a plus de 30 jours