Directeur solutions de financement, Pharmacie (Hybride)

Présence Hybride Numéro de poste 22746 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 29-nov-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Conseils et services aux entreprises Domaine d'intérêt Conseils et services aux entreprises

Une carrière dans notre équipe spécialisée t'offre l’occasion de travailler avec les professionnels de la santé dans l’ensemble de leurs projets financiers.

À titre de Directeur, solutions de financement, tu joueras, en collaboration avec tes collègues, un rôle de premier plan dans l’accompagnement stratégique des clients dans les domaines de la pharmacie, des cliniques médicales et dentaires, de même que pour d’autres types de professionnels en santé. Tes tâches, aussi variées que complexes, te permettront de devenir rapidement un conseiller de confiance auprès de ces clients.

Ce poste relève du Vice-président associé Pharmacies et professionnels de la santé.

Ton emploi :

• Jouer un rôle d'expert-conseil aligné sur les besoins de la clientèle en mettant à profit tes connaissances et ton expérience professionnelle de haut niveau;
• Réaliser les objectifs d'affaires de la clientèle en lui proposant des stratégies financières basées sur un agencement optimal des produits de financement spécialisé, le tout en intégrant les volets gestion de patrimoine et commerciaux dans l'analyse des dossiers;
• Participer à l’élaboration de stratégies et à l'évolution des programmes financiers du secteur, en soutien au VPA;
• Supporter les directeurs de comptes lors de la mise en place des nouveaux dossiers de financement et à toutes les étapes de suivi et de renouvellement d’un dossier;
• Fournir une expertise dans les domaines de structure de financement, de l’analyse financière et de l’ensemble des aspects de l’évaluation d’un dossier;
• Identifier les risques financiers pour la Banque en matière de financement et faire des recommandations visant à les diminuer ou à les éliminer;
• Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir le VPA, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipe en la matière.
• Participer au montage de dossiers y compris les analyses et l'établissement de structures de financement des entreprises, le tout en considérant également le volet gestion de patrimoine pour la clientèle des professionnels de la santé;
• Dans certains cas, en collaboration avec le directeur de comptes, participer aux rencontres préliminaires, ainsi qu’à la présentation des esquisses de financement aux clients;
• Participer aux négociations avec les intervenants internes (opérations , service de crédit, affaires juridiques, etc.) et externes (conseillers juridiques, autres institutions financières, clients, prospects, etc.), tant dans la création et l'évolution de cadres de financement spécialisés que pour les dossiers courants;
• Participer activement à toutes les étapes de suivis et de renouvellement de crédits existants;
• Utiliser les outils d’évaluation du risque de crédit et de la rentabilité en s’assurant du respect de l’application des politiques et normes en matière de financement et de gestion des risques.

Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'expertes et experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis  :

Langues : Anglais, Français Raison d’exiger cette langue : pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail en équipe[Travail d’équipe Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal