Description du poste
Adjointe administrative RH
Résidence pour aînés avec soins
Notre devise : « Exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie »
Souhaitez-vous rejoindre une organisation exceptionnelle, professionnelle et offrant un climat de travail respectueux ?
Joignez-vous à la grande équipe du Groupe Excelsoins!
Excelsoins offre à ses employés des avantages sociaux complets. Nous sommes présentement à la recherche d’un ou un (e) adjoint(e) administratif(ive) RH pour occuper un poste à temps plein pour notre résidence de Montréal Ste-Genevieve.
Ce que nous vous offrons :
- Une prime d’embauche de 1000$
- Avantages sociaux, assurances collectives et repas en résidence à prix réduit ;
- Accès facile en transport en commun et stationnement gratuit pour les employés
- Faire partie d’une équipe dynamique et mobilisée aux valeurs d’excellence, d’empathie et d’expérience véhiculées par Excelsoins ;
- Un milieu professionnel et valorisant qui offre des possibilités de carrière au sein d’Excelsoins;
Principales responsabilités :
Faire les entrées et suivis des admissions et départs des résidents dans le systèmeProduire la facturation;Élaborer des grilles de facturation pour la clientèle des partenaires;Produire les documents d’encaissement et faire les dépôts à la banque;Faire les mises à jour des documents des niveaux de soins des lits CSSS sur les indications de la directrice des soins;Préparer le suivi des avis de départs ou décès / radiation;Assurer la vérification des paiements et faire le suivi des retards de paiements;Faire le suivi des communications avec les résidents et leurs familles;Créer et superviser la petite caisse pour les résidents et cas spéciaux, curatelle;Assurer le bon fonctionnement des contrats pour le câble;Superviser le travail des réceptionnistes;Seconder la direction pour le travail de secrétariat;Réaliser des traductions pour divers documents;Collaborer au traitement de la paie;Aider à maintenir un milieu de travail et de vie sécuritaire autant pour les résidents que le personnel en signalant à son supérieur immédiat, toutes les situations dangereuses observées;Connaître le Code d’éthique en vigueur, le respecter et le promouvoir ;Qualifications requises :
5 années d’expériences dans un poste similaireEntregentSens aigu de l’organisation du travailHabilités en gestion de personnelConnaissances de logiciels informatiquesType d'emploi :
Temps PleinRémunération :
23,00$ par heureLieu du poste :
En présentiel