Commis saisie de données

Notre partenaire du domaine de l'alimentaire à Laval est actuellement à la recherche d'un(e) commis à l'entrée de données pour son bureau des commandes. Que tu détiennes ou non de l'expérience en entrée de données, tu as ta chance de postuler et de décrocher le poste!

Es-tu une personne dynamique qui peut rapidement s'intégrer dans une équipe?
Es-tu rapide pour taper sur le clavier?
Es-tu à l'aise de faire un travail répétitif?
Aimerais-tu un poste permanent à Laval?

Si tu as répondu à l'affirmative à ces questions, n'hésite plus et contacte-nous, on veut te rencontrer :)

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Avantages
Tes avantages en tant que commis à l'entrée de données à Laval :

- Horaire en semaine de 8h30 à 16h30
- Travaille à Laval, évite les embouteillages
- Assurances collectives
- Assurances vie
- 2 semaines de vacances + congés payés durant les fêtes
- Beaux bureaux et équipe motivante

Responsabilités
Tes responsabilités en tant que commis à l'entrée de données à Laval :


- Entrer des données dans le systèmes
- Soutien au bureau des commandes
- Appels entrants avec différents fournisseurs
- Courriels aux fournisseurs

Qualifications
Pour te qualifier en tant que commis à l'entrée de données à Laval, tu dois posséder les compétences suivantes :

- Être dynamique et pro actif
- Être rapide pour taper sur le clavier
- Désirer faire du travail répétitif
- Bilingue fonctionnel, un atout

Sommaire
Cette opportunité située à Laval t’intéresse?

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant a l'adresse suivante:

sabrina.iannantuoni@randstad.ca

Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.