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Fujitsu est une entreprise leader dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), dont le siège se trouve au Japon, et qui propose une gamme complète de produits, de solutions et de services technologiques. Environ 124 000 employés de Fujitsu assistent les clients dans plus de 100 pays. Nous utilisons notre expérience et la puissance des TIC pour façonner l'avenir de la société avec nos clients.

Notre culture d'entreprise accorde une grande importance à la recherche de nouvelles possibilités jusqu'alors inimaginables et à leur concrétisation. C'est la base du succès de Fujitsu depuis sa création. Dans un monde de plus en plus compétitif, où le rythme du changement ne cesse de s'accélérer, Fujitsu doit s'efforcer d'innover en permanence. Chaque employé relèvera le défi de créer une nouvelle valeur dans un contexte de changement de l'environnement de gestion, de la technologie, de la société et du marché. Dans un esprit de défi, nous nous engageons à créer en permanence de nouvelles valeurs. Fujitsu veut des innovateurs comme vous !

Chez Fujitsu, l'un des principes de l'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de croyance politique, de condition sociale, de famille, d'état matrimonial ou civil, de génétique, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de condamnation pour un délit qui n'est pas lié à l'emploi. En responsabilisant les personnes, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Nos valeurs comprennent également l'empathie, l'aspiration et la confiance.

Fujitsu fait également la promotion de la langue française.

Fujitsu est à la recherche d'un Analyste programmeur Senior

• Posséder au moins 8 années d’expérience en TI et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent;
• Posséder au moins 4 années d’expérience en tant que programmeur en développement de système dans un environnement technologique d'envergure;
• Base de données : SQL 2019, SQL Graph, ETL (SSIS);
• Azure DevOps (Pipeline de déploiement, de livraison et GIT);
• Posséder des expériences pratiques dans les 2 dernières années avec les technologies, langages de programmation et concepts suivants : Doit répondre à l'entièreté des critères ci-dessous.
• Behavior-Driven Developement (BDD) et Test-Driven Developement;
• Modélisation normalisée;
• Agilité Scrum / Kanban.
• Posséder des expériences pratiques dans les 2 dernières années avec les technologies, langages de programmation et concepts suivants : Doit répondre à l'entièreté des critères ci-dessous.
• JS, VB, C#, HTML niveau Expert;
• SQL niveau Expert;
• PowerShell niveau Expert;
• Connaissance avancée de la programmation orientés objet;
• JSON et YAML niveau expert.

Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :

Nos politiques internes

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran.

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