Directeur(trice) de Succursale Montreal- Est
$: 130-140K base + Bonus + allocation de véhicule et avantages
On cherche un(e) gestionnaire de succursale qui veut avoir un vrai impact. Je travaille actuellement avec une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution de matériaux, et nous cherchons une personne capable de
prendre une succursale en main, autant sur le plan opérationnel, financier qu'humain. Quelqu'un qui comprend ce qui se passe sur le terrain, qui sait lire les chiffres derrière la performance et qui aime voir ses décisions avoir un impact concret.
Ce rôle n'est pas pour un gestionnaire "de bureau". C'est pour un leader présent, structuré, impliqué, qui aime être proche de son équipe et de ses clients.
Dans ce rôle, tu travailleras directement avec la direction et tu seras impliqué(e) dans les décisions qui ont un réel impact sur la performance de la succursale, notamment :
- Participation aux budgets et aux revues financières mensuelles
- Suivi étroit de la performance globale : ventes, marges, inventaire, rotation, coûts et développement de la clientèle
- Contribution active à la croissance de la succursale, autant par le développement de nouveaux clients que par l'optimisation des territoires
- Identification de nouvelles opportunités, que ce soit par l'introduction de nouveaux produits, marchés ou façons de faire.
Une grande partie de ton succès passera par ton équipe. Tu devras t'assurer que les employés sont bien encadrés, formés et mobilisés, tout en maintenant une culture professionnelle, efficace et respectueuse. Tu veilleras également à ce que la succursale roule rondement au quotidien, autant au niveau des opérations que des processus, du bâtiment et de la flotte de véhicules.
👉
Ce qu'on veut vraiment rencontrer, c'est une personne qui :
- a déjà géré une succursale, un centre de profit ou une opération complète
- comprend les chiffres, les marges, l'inventaire et la réalité d'un P&L
- est structurée, mais humaine, capable de diriger des personnes autant que des résultats
- aime améliorer, optimiser et bâtir, plutôt que simplement maintenir
Ce rôle offre une belle autonomie, une relation directe avec la direction et la possibilité d'avoir un impact clair et mesurable. Ce n'est pas un poste pour "essayer" la gestion, mais pour quelqu'un qui veut
s'approprier une opération et la faire évoluer.
Si ça te parle, même sans cocher toutes les cases, écris-moi. Les meilleures conversations commencent souvent avant l'envoi d'un CV, et la confidentialité est assurée.
#LI-LBM