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Psychoéducateur(trice) - Équipe de soutien d'intensité variable (SIV)
Psychoéducateur(trice) - Équipe de soutien d'intensité variable (SIV)CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montréal, QC, CA
Psychoéducateur(trice) - Équipe de soutien d'intensité variable (SIV)

Psychoéducateur(trice) - Équipe de soutien d'intensité variable (SIV)

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montréal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Les équipes de soutien d’intensité variable (SIV) interviennent à domicile pour soutenir les personnes atteintes de maladie mentale dans leur rétablissement. Leurs interventions visent à maintenir ces personnes dans la communauté par la réinsertion sociale, afin qu’elles puissent réaliser leur projet de vivre de manière plus autonome.

L'essentiel de la pratique :

Dans un contexte interdisciplinaire, la ou le psychoéducateur(trice) assume la responsabilité d’un ensemble de services axés sur le rétablissement auprès d’une clientèle adulte présentant des troubles de santé mentale graves et persistants (troubles psychotiques, comorbidité, consommation, instabilité résidentielle, démêlé avec la justice et/ou la commission d'examen pour trouble mentaux (TAQ). Elle participe avec l’équipe interdisciplinaire au diagnostic et à l’élaboration du plan d’intervention individualisé interdisciplinaire. Le suivi est offert dans leur milieu de vie dans le but d’augmenter l’autonomie, la qualité de vie et l’intégration sociale des utilisateurs du service.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
  • Divers programmes de conciliation travail-famille ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Assurances collectives ;
  • Régime de retraite à prestation déterminé ;
  • 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

  • Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec ;
  • Détenir une expérience de six (6) mois auprès de la clientèle en santé mentale adulte au cours des cinq (5) dernières années ;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Compétences requises:

  • Orientation vers les partenaires
  • Orientation vers l’amélioration continue
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
  • Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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Psychoéducateur(trice) - Équipe de soutien d'intensité variable (SIV) • Montréal, QC, CA

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