Contremaître/contremaîtresse à la galvanisation métallique

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2101668

Avec plus de 90 ans de savoir-faire accumulé et son leadership incontesté, Soucy Industriel est considéré comme un partenaire d'excellence pour assurer la continuité optimale des opérations minières, maritimes et industrielles partout dans l'Est du Canada.

Offrant principalement des services en mécanique industrielle de chantier, spécialisé en soudure, en usinage sur place et en maintenance d’équipements industriels et de machineries lourdes. Nos services sont complétés par des ateliers de fabrication et d’usinage à grande capacité qui supportent les projets industriels de grandes envergures qui nous sont confiés.

Description de l’offre d’emploi

Soucy Industriel poursuit son évolution et pour répondre à la demande de notre clientèle grandissante, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour combler le poste de:

CONTREMAÎ - USINE DE FABRICATION

Statut : Permanent de jour, 40 heures par semaine
Lieu : Rivière-du-Loup
Salaire : 70 000$ à 85 000$ par année

Environnement

Situé à Rivière-du-Loup, notre atelier de fabrication est doté de plus de 20 équipements de pointe nous permettant de maîtriser l’ensemble des procédés industriels, incluant la découpe, le pliage et l’assemblage. Cette infrastructure complète nous assure une grande flexibilité et une qualité constante, répondant aux exigences les plus élevées de nos clients.

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de ses fonctions, le (la) contremaître supervise, coordonne, organise les activités de son équipe de travail en regard des objectifs de l’organisation et de l’ordonnancement des activités tout en assurant la santé et sécurité au travail. Relevant du directeur d’usine, tu auras comme principales responsabilités :

Diriger, superviser, motiver le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers, des budgets et de la planification ;
Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail ;
S’assurer d’avoir les ressources nécessaires (EPI, outils, équipements, matériaux) ;
Assurer la conformité de l’outillage et des équipements ;
Assurer la qualité des travaux (méthode de travail, exigences des clients) ;
Approuver les travaux avant inspection ;
Vérifier et corriger les entrées de temps quotidiennes ;
Gérer les non-conformités et apporter les mesures correctives ;
Vérifier les matériaux livrés et approuver les bons de livraison ;
Effectuer l’évaluation du personnel après la période de probation ;
Participer à l’accueil des nouveaux employés (visite lieux, procédures spécifiques) ;
Préparer les réquisitions de fournitures de l’usine ;
Superviser la réception et l’expédition de marchandise ;
Effectuer toutes autres tâches pertinentes à l’emploi.

Profil recherché

DEP (mécanique industrielle et/ou soudure)
Minimum 3 ans d’expérience en supervision d’équipe
Expérience pertinente dans le secteur manufacturier et/ou minier
Certification de superviseur en soudage CWB (atout)
Bonne capacité de lecture et d’interprétation de plans et devis
Habileté à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
Bon sens de l’organisation, souci du détail et rigueur
Facilité d’adaptation et de résolution de problèmes
Bonne communication interpersonnelle et capacité à mobiliser positivement son équipe.

Aperçu des avantages sociaux

Dès l’entrée en poste, 3 semaines de vacances par année
Salaire compétitif et attractif
REER collectif avec participation de l’employeur
Assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et motivée, prête à relever les défis de projets stimulants ?
Nous voulons te rencontrer !

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements