Technicien Assurance Qualité - Laboratoire

AVANTAGES SOCIAUX :

• Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !
• Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
• Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
• Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
• Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.

Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée.

Raison d'être du poste:

Sous la responsabilité de la Directrice assurance qualité & amélioration continue, le/la titulaire du poste assure le contrôle de la qualité des matières premières, des matériaux d’emballages, des mélanges et des produits finis. Il maîtrise les techniques et les procédés utilisés dans la fabrication de sachets de thé et de tisanes; Il doit aussi compléter les documents relatifs au système qualité.

Responsabilités

1. Évaluer les matières premières, les matériaux d’emballages, les mélanges et les produits finis ;
2. Procéder à l’évaluation organoleptique des infusions de matières premières et de mélanges ;
3. Préparer les rapports de production, les certificats d’analyses et les dossiers PSN/DSP pour les clients ;
4. Participer aux exercices de standardisation des ingrédients et des mélanges ;
5. Participer à l’amélioration continue et à la résolution des problèmes reliés à la qualité ;
6. Réaliser l’investigation, puis la documentation et la mise en retenue des produits non-conformes ;
7. Faire le suivi, l’analyse et l’investigation des plaintes ;
8. Participer au maintien des indicateurs de performances (KPI) ;
9. Formation des employés ;
10. Archiver tous les documents qualité ;
11. Au besoin, supporter la Directrice assurance qualité & Amélioration continue avec certaines tâches.

Tâches en usine

1. Procéder aux tournées d’inspections des BPF et pré-opérationnelles pour toute l’usine ;
2. Faire la vérification de la calibration des balances, détecteurs de métaux, etc. dans toute l’usine ;
3. Inspecter les produits durant les productions selon les normes exigées ;
4. Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments ;
• Expérience de travail d’au moins un à deux ans dans un environnement SQF ou GFSI ;
• Parfait bilinguisme français-anglais parlé et écrit; ce critère est nécessaire étant donné que la personne aura à communiquer avec des personnes et/ou des entreprises établies hors Québec ;
• Certification SQF Practitioner (un atout) ;
• Formation PCQI (Preventive Controls Qualified Individual) reconnue par la FDA (un atout).

Connaissances

• Posséder une excellente connaissance au niveau de la plateforme Office de Microsoft ;
• Aptitude pour l’évaluation organoleptique des épices, des thés, des herbes aromatiques ;
• Connaissance des bonnes pratiques de fabrication, de la certification SQF et HACCP dans un environnement alimentaire ;
• Connaissance du système informatique Microsoft Dynamics NAVISION (un atout).

Aptitudes

• Être autonome et faire preuve d’initiative ;
• Sens de l’organisation développé ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Dynamisme ;
• Sens de l'observation ;
• Esprit d'équipe ;
• Rigueur et patience ;
• Aptitude à composer avec les différents intervenants (internes et externes).