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Dessinateur

Dessinateur

Protection incendie Viking inc.3005 Bd Pitfield, Saint-Laurent, QC H4S 1H4, Canada
Il y a plus de 30 jours
Salaire
50000 CAD par an
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Au sein d’une équipe de professionnels de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux attentes de ses clients et d’assurer la rentabilité de la succursale.

Relevant du directeur de l’ingénierie, vous serez principalement responsable de réaliser la conception des systèmes de protection incendie conformément aux exigences de l’entreprise, du client, des plans et devis, des normes et réglements actuellement en vigueur et selon les règles de l’art. Vous aurez à :

  • Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la conception;
  • Effectuer les dessins, les plans, les listes de matériel et les calculs hudrauliques selon les normes, réglements et organismes régissant la conception et l’installation des systèmes de gicleurs pour tout l’aspect mécanique.

Exigences

  • DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la construction;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie;
  • Bonne connaissance d’Autocad et / ou Revit;
  • Utilisation de différents logiciels (Word, excel, Outlook)
  • Bilinguisme parlé et écrit (essentiel);
  • Permis de conduire valide;
  • Carte de sécurité sur les chantiers (un atout).

    • Pourquoi se joindre à nous ?

  • Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons;
  • Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience;
  • Possibilité de 2 jours télétravail / semaine;
  • 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés;
  • 4 journées congés personnels;
  • Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
  • REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu;
  • Formation complémentaire selon les besoins;
  • Programme de reconnaissance des années de service.