Job type
Full job description No 07359 Période d'affichage : du 9 décembre 2024 au 16 janvier 2025, 17 h
TYPE D'EMPLOI Professeur
STATUT Régulier
UNITÉ ADMINISTRATIVE Faculté de médecine et des sciences de la santé
Département de pédiatrie
HORAIRE Temps plein
À propos de la Faculté
La recherche fondamentale, appliquée et clinique constitue une force de notre établissement. La Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université de Sherbrooke jouit d'une réputation de premier ordre grâce à ses innovations pédagogiques, à son adaptation constante aux besoins changeants de la société ainsi qu'au succès de ses équipes de recherche de classe mondiale. Elle rayonne parmi l'élite internationale en tant que seule faculté au Canada et seule faculté francophone au monde à être désignée centre collaborateur de l'Organisation mondiale de la santé en matière de formation en santé.
À propos du Département
Le Département de pédiatrie compte 76 professeurs, incluant 10 équipes de recherche reconnues dirigées par des professeurs cliniciens-chercheurs ou professeurs chercheurs. Ses membres participent à l'enseignement au programme MD et aux programmes d'études supérieures en immunologie, physiologie, sciences de la santé, sciences des radiations / imagerie et biochimie et ont des activités de cliniques en pédiatrie générale, pédiatrie préventive, pédiatrie du développement et en santé mentale.
Le Département de pédiatrie souhaite augmenter la masse critique de chercheuses et chercheurs dans les domaines du développement, de la prévention, du bien-être et de la santé mentale de l'enfant et favoriser le maillage entre les sciences de la santé, la psychologie et l'éducation.
L'objectif de ce recrutement est de créer des ponts entre trois domaines : 1) la recherche sur la thématique du bien-être, du développement et de la santé mentale de l'enfant, 2) l'expertise clinique pédiatrique en développement de l'enfant et en pédiatrie sociale, et 3) les programmes de recherche des autres facultés de l'UdeS sur la santé mentale, le développement et l'adaptation des jeunes qui font face à des expériences de vie adverses. La construction actuelle du nouveau centre de soins mère-enfant offrira prochainement une occasion supplémentaire pour le transfert des connaissances issues de la recherche aux patients d'âge pédiatrique.
Le Département de pédiatrie a entamé le processus de création d'une chaire hospitalo-universitaire philanthropique pour soutenir un programme de recherche sur le bien-être, le développement et l'adaptation des jeunes. Ce recrutement vise à sélectionner potentiellement une personne candidate à cette chaire. La chaire vise à soutenir un programme de recherche sur le développement et l'adaptation, la prévention, les habitudes de vie, la santé mentale et le bien-être des jeunes, comprenant les enfants et les adolescentes et adolescents, au sein de leur famille, de leur école et de leur communauté.
Profil recherché
Ce profil vise le recrutement d'une personne candidate détenant un PhD avec une expertise en recherche sur le développement, la prévention, le bien-être ou la santé mentale de l'enfant. Le profil vise une personne en début de carrière éligible au concours de chercheurs boursiers du Fonds de recherche du Québec (FRQ) junior 1 ou junior 2.
L'expertise en recherche devrait être applicable aux soins pédiatriques dans les domaines de la pédiatrie générale, la pédiatrie préventive, de la pédiatrie du développement ou de la santé mentale, avec une capacité importante à développer des collaborations internes et externes au Département de pédiatrie. La personne candidate devra avoir un excellent dossier de publications et des réalisations significatives à son actif. La personne candidate devra avoir une expérience en supervision d'étudiants et devra, à terme, s'impliquer dans l'enseignement aux 1er, 2e et 3e cycles.
Le programme de recherche devra s'articuler autour des domaines ciblés au plan de développement de la recherche du Département de pédiatrie, notamment : 1) cimenter les forces vives en développement de l'enfant, en prévention et en santé mentale, en créant une masse critique de chercheurs et de cliniciens dans ce domaine, 2) poursuivre le développement d'expertise en méthodologie quantitative ou qualitative, 3) promouvoir le bien-être et la santé des enfants via des approches collaboratives et multidisciplinaires dans un contexte de soins de santé, avec un accent clair sur les populations vulnérables.
Fonctions
Exigences
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Date prévue d'entrée en fonction : Juin 2025.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
L'examen des candidatures débutera le 16 janvier 2025 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature par voie électronique
Veuillez joindre :
3. Une proposition de programme de recherche (2 pages) comprenant notamment les axes principaux en lien avec vos travaux antérieurs, les objectifs poursuivis, la programmation sommaire des activités, l'intégration avec les thèmes prioritaires de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, la formation du personnel hautement qualifié qui sera appelé à y collaborer, les pistes de financement, et le réseautage.
4. Des tirés à part des contributions récentes les plus pertinentes.