Magasinier(ère)

Pompaction est présentement en recrutement afin de combler un poste de magasiner(ère) dans notre succursale de Pointe-Claire. À propos de nous Depuis plus de 45 ans, Pompaction se distingue dans le domaine du pompage en offrant des solutions innovantes et performantes. Notre large gamme de services et de produits répond aux exigences les plus strictes en matière de qualité et d'excellence. Chez Pompaction, nous encourageons la collaboration et le travail d'équipe tout en soutenant les initiatives individuelles, afin de favoriser le développement de l'employé. Cela permet de renforcer le sentiment de fierté et d'accomplissement dans son travail, le tout dans un environnement fondé sur une intégrité irréprochable. Ce poste offre : Équipe dynamique;Salaire compétitif;Horaire de jour en semaine;Congé rémunéré entre Noël et le jour de l'an;Gamme complète d'assurances collectives (50% cotisation employeur);Programme d'aide aux employés et télémédecine;Programme de REER collectif;Remboursement jusqu'à 200$ en activités physiques;Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l'année. Responsabilités : Le(la) magasinier(ère) contrôle l'inventaire des pièces et équipements de leur entrée à leur sortie.Il(Elle) tient à jour et effectue les transactions dans un système de gestion des stocks informatisé. Effectue la réception des pièces et des pompes de nos différents fournisseurs, en plus de s'assurer que les techniciens et les mécaniciens ont les pièces et les pompes qu'ils ont besoin pour effectuer leur travail adéquatement.Responsable de la prise d'inventaire pour son établissement. Fonctions principales: Gérer l'entreposage, l'organisation et l'entretien des zones magasin et de la zone de réception ;Effectuer les réceptions et expéditions des pièces et des machines en s'assurant de l'exactitude des renseignements sur les documents liés ;Effectuer les transactions dans le système de gestion des stocks ;Communiquer activement avec l'équipe de vente afin de coordonner les livraisons ;Organiser et contacter les transporteurs nécessaires aux expéditions courantes ;Approvisionner les techniciens de l'atelier en pièces et assurer le suivi de la documentation nécessaire ;Commander certaines fournitures d'atelier ;Responsable de la prise d'inventaire annuelle pour l'établissement ;Supporter vos collègues tant au niveau des tâches à accomplir que de partager vos connaissances et offrir votre aide ;Rapporter au coordonnateur inventaire et logistique, toute situation jugée anomales ou particulière, et tout problème rencontré dans le cadre de votre travail ;Respecter et promouvoir à l'interne les normes, les procédures et les politiques établies et participer à leur amélioration ;Au besoin soulever des charges de 23 kg (50 lbs) selon les bonnes pratiques ou bons outilsToute tâche connexe. Note : Toutes pièces de 50 livres ou plus seront manipulées avec le chariot élévateur ou le pont roulant. Profil de compétences : Vous possédez un minimum de 2 années d'expérience dans la gestion d'un magasin ou domaine connexe ;Vous êtes reconnu pour être méthodique et organisé ;Vous êtes à l'aise pour partager vos connaissances et expériences à vos collègues ;Vous être reconnu pour être un joueur d'équipe ;Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office et un système intégré ERP ;Expérience générale dans un domaine mécanique (atout)Vous possédez votre carte pour la conduite de chariot élévateur ; (atout)Vous êtes bilingue (atout)** Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'être en mesure de communiquer occasionnellement avec certains clients et fournisseurs non francophones. Rémunération : à partir de 26,00$ par heure Avantages : Assurance DentaireAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieCongés payésCotisation égale au RÉERProgramme d'Aide aux EmployésStationnement sur place Lieu du poste : En présentiel