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Gestionnaire médias sociaux sénior
Gestionnaire médias sociaux séniorDistrict Web • Sainte-Thérèse (Laurentides), QC, CA
Gestionnaire médias sociaux sénior

Gestionnaire médias sociaux sénior

District Web • Sainte-Thérèse (Laurentides), QC, CA
Il y a 16 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Veuillez postuler sur :

https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=116525

Tu adores «scroller» les publications, mais tu préfères les créer directement?

Ça tombe bien! District Web est à la recherche  d’un(e) gestionnaire de médias sociaux sénior  pour se joindre à notre team qui carbure à la créativité et aux fous rires!

Tu veux savoir à quoi ressemble une journée au sein de District Web? Regarde notre page TikTok et applique immédiatement après!

https : / / www.tiktok.com / @districtweb?is_from_webapp=1&sender_device=pc

EN QUOI ÇA CONSISTE ?

En tant que Gestionnaire de médias sociaux sénior , tu seras le lien essentiel entre nos clients et notre équipe créative. Tu contribueras à la croissance de nos clients sur les réseaux sociaux grâce à ta créativité, ton expertise et ton sens de l’organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Participer au développement et à l’optimisation des stratégies de médias sociaux pour nos comptes clients.
  • Recueillir les briefs clients et les traduire en objectifs clairs et opérationnels .
  • Proposer des initiatives proactives : concepts, campagnes, formats innovants et collaborations avec des créateurs.
  • Assurer la gestion complète des projets sociaux , incluant recommandations, coordination avec l’équipe créative, gestion du temps et des priorités, et respect des échéanciers.
  • Accompagner régulièrement l’équipe vidéo chez les clients pour créer du contenu photo et vidéo authentique et fidèle à leur réalité.
  • Établir et gérer des calendriers de publication pour toutes les plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
  • Concevoir, rédiger et diffuser un contenu de qualité, engageant et pertinent en français et en anglais selon les besoins.
  • Analyser les performances mensuelles des comptes clients et proposer des constats et recommandations stratégiques aux conseillers numériques.
  • Optimiser les performances des campagnes en testant, ajustant et améliorant les stratégies de contenu (tests A / B, suivi des résultats).
  • Travailler en synergie avec l’équipe de contenu et les conseillers numérique lors des périodes d’idéation et de production pour maximiser l’efficacité des campagnes.
  • Participer à l’élaboration des publicités et campagnes payantes sur Meta et TikTok, et assurer leur suivi.
  • Assurer la coordination avec les clients lors des réunions, fournir des mises à jour claires et garantir le suivi des décisions.
  • Identifier des opportunités de croissance et d’innovation pour les clients : nouveaux formats, nouvelles plateformes, tendances émergentes et meilleures pratiques.
  • Assurer une veille concurrentielle constante pour tous les comptes clients (benchmark, meilleures pratiques et tendances).

CE QU’ON RECHERCHE ?

  • Au moins 2 ans d'expérience dans les réseaux sociaux ou le marketing, idéalement acquise en agence ;
  • Un diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine pertinent est un atout ;
  • Expérience en création et montage vidéo de type Reels et TikTok ;
  • Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (l’anglais un atout) ;
  • Intérêt marqué pour les médias sociaux, le contenu et le marketing numérique ;
  • Grande autonomie, caractère sociable et fort esprit d’équipe ;
  • Connaissances de base en infographie, retouche photo et vidéo ;
  • CE QU’ON T’OFFRE ?

  • Un salaire concurrentiel ;
  • 6 jours d’absences personnelles ;
  • 4 jours de congés durant la période des fêtes ;
  • 3 semaines de vacances par année ;
  • iPhone et équipement informatique Apple fournis ;
  • L’accessibilité a de la formation continue et des outils de perfectionnement ;
  • Alternance entre télétravail et présentiel selon un horaire flexible (2 jours en télétravail par semaine assuré) ;
  • Assurance collective avec cotisation de l’employeur ;
  • Accès à un RVER après un an d’embauche ;
  • Stationnement payé par l'employeur ;
  • Activités de team building ;
  • Possibilités d'avancement ;
  • Et tu sais quoi? On finit une heure plus tôt le vendredi !
  • Postule directement ci-dessous.

    À noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous retiendrons la candidature.

    Veuillez postuler sur :

    https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=116525

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