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Directeur en fiscalité US (Corpo) - (NC)

Directeur en fiscalité US (Corpo) - (NC)

Bray, Larouche et AssociésBrossard, Quebec, Canada
Il y a plus de 30 jours
Salaire
95 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Notre client, un cabinet comptable spécialisé en Fiscalité Internationale sur la Rive-Sud, recherche son futur Directeur / Conseillé en Fiscalité US.

L’un des seuls cabinets offrant réellement la possibilité d’une conciliation VIE PERSONNELLE – TRAVAIL, présentiel, hybride ou 100 % Télétravail ainsi qu'un salaire compétitif selon expérience. Équipe fidèle présentant une forte stabilité dans l’entreprise aux bureaux modernes.

APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification fiscale américaine

Analyse fiscale américaine au niveau fédéral et des états américains

Révision, supervision et coordination des déclarations fiscales américaines corporatives

Connaissance des règles canadiennes relatives aux sociétés étrangères affiliées

Connaissance des calculs des comptes de surplus exonérés et imposables ainsi que du revenu étranger accumulé, tiré de biens (REATB) aux fins canadiennes

Conseil aux entreprises canadiennes détenues par des actionnaires non-résidents

Conseil aux entreprises canadiennes sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière entre le Canada et les États-Unis

Collaboration avec les associés afin de déterminer des opportunités en fiscalité américaine

Mise en œuvre des nouvelles missions de consultation en fiscalité américaine

PROFIL RECHERCHÉ : Titre CPA (un atout)

Expérience pertinente en fiscalité américaine,

Bilinguisme (oral et écrit)

Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d’application

Esprit critique, joueur d’équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce post

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES  :

Heures / semaine : 40 heures

Date d'entrée prévue : Dès que possible

Engagement : Permanent

Bénéfices (santé, jumelage REER)

Bonus

Flexibilité concernant le format de travail ( 100 % TT, présentiel ou hybride)

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en envoyant leur curriculum vitae à [email protected].

Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.