Description
Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!
Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel.
Les besoins peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.
Un mot de vos futur.e.s collègues :
Notre département de français est composé de membres unis sous le signe de la bienveillance. C’est probablement le seul département au monde où 45 enseignantes et enseignants chaleureux et passionnés vous accueilleront en souhaitant partager avec vous leur matériel pédagogique (histoire vécue;
la clé USB est un atout!). Notre programme de mentorat convivial est l’une de nos grandes fiertés. Bienvenue dans notre équipe où jeux de mots, blagues ou mèmes littéraires sont facultatifs, mais toujours appréciés!
Il est également important de souligner que le Cégep de l'Outaouais offre un Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant.
Qualifications requises : Être détenteur.trice d’un Baccalauréat en études littéraires ou d’une autre formation universitaire en littérature jugée pertinente par le comité de sélection élu par le Département de français.
Les candidat-e-s doivent posséder une bonne connaissance de la littérature française et québécoise. Tests requis : Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 80 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 70 % Exigences particulières : Expérience en enseignement de la littérature
Expérience en enseignement du français, langue d’enseignement
Expérience enseignement du français, langue seconde
Création, publications et autres expériences en lien avec le milieu culturel littéraire
Autres exigences :
Une expérience en enseignement collégial serait un atout.
Habiletés pédagogiques et de communication.
Une formation en pédagogie serait un atout. Remarques : Toutes les tâches sont sujettes à fluctuation selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02).
Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.
Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.
Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics