Agent(e) de location ( •bassin de talents •)

Vous êtes une personne enthousiaste, orientée vers le client et qui aime interagir avec les gens?

Vous souhaitez vous joindre au bassin de talents de l’un des 50 meilleurs employeurs au Canada pour bâtir une carrière dans le domaine de la gestion immobilière résidentielle?

Si vous désirez que votre candidature soit considérée pour les prochains postes d’ agent(e) de location au sein de notre équipe dynamique de Côte Saint-Luc, QC, nous voulons vous connaître!

Qui sommes-nous?

Nous sommes une compagnie axée sur la croissance qui possède et exploite les communautés locatives de la plus grande qualité au Canada. Nous offrons à nos locataires des demeures attrayantes, confortables et sécuritaires.

Nos employés sont essentiels à notre succès et nous les considérons nos actifs possédant la plus grande valeur. C’est avec fierté que nous mettons en pratique les principes d’égalité d’accès à l’emploi et célébrons la diversité dans les communautés où nous sommes implantés et où vivent nos gens. Cette réalité se reflète par un niveau d’engagement des employés parmi les meilleurs de l’industrie.

À propos du futur poste d’agent(e) de location :

Ambassadeur auprès des locataires : En tant qu’agent de liaison en première ligne, établir des relations solides et offrir l’excellence lors de la résolution des préoccupations afin de maintenir la satisfaction des résidants.

Champion de la location : Maîtriser le processus de location, de l’enquête initiale à l’accueil des nouveaux résidants. Maintenir un décompte précis des disponibilités d'appartements et agir proactivement pour atteindre les objectifs de location.

Gourou des opérations : Collecter les loyers, inspecter la propriété et faciliter les mouvements de locataire et les demandes d’entretien.

Ce dont vous aurez besoin pour y parvenir :

• 1 à 2 années d’expérience en service à la clientèle, ventes, gestion de bureau ou un domaine associé.
• Diplôme d’Études secondaires ou l’équivalent.
• Bonne maîtrise des logiciels MS Office. La connaissance de SAP est un atout.
• Très bonnes habiletés en communications orales et écrites.
• Disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
• Capacité démontrée à répondre aux inquiétudes et à atteindre des objectifs de rendement.
• Excellence en résolution de problèmes avec une grande efficacité en négociation.
• Personne très organisée et soucieuse du détail, avec une capacité démontrée à travailler dans un environnement à rythme rapide.
• Un permis de conduire valide ainsi qu'un moyen de transport personnel fiable et assuré pour se déplacer entre les bâtiments peuvent être requis pour certains emplacements.

Quels sont les avantages pour vous?

Chez CAPREIT, nous récompensons tous les employés permanents à temps complet :

En rejoignant notre bassin de talents, vous aurez un accès prioritaire pour parler à notre équipe de recrutement de vos intérêts et de votre expérience pertinente, ce qui vous donnera l’occasion d’établir des contacts précieux. Au fur et à mesure de notre croissance, vous serez parmi les premiers et premières à être considérés pour les prochains postes d’agent(e) de location.

Votre occasion de bâtir une carrière excitante!

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Agent de Transit Maritime Import / Ocean Import Agent

Agent.e de relations humaines - CLSC René-Cassin - Permanent - Temps complet

Agent(e) temporaire de soutien aux épargnants - Mandat au 28 mai 2027

Agent de Talents / Talent Agent - Influencers

Agent d'exportation maritime / Ocean export agent

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent, accueil et facturation (Réceptionniste)

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

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