Spécialiste en support client / Technicien(ne) en support informatique
Lieu : Montréal (Saint-Laurent – près du métro Côte-Vertu)
Mode de travail : Hybride (télétravail / présentiel)
Type d’emploi : Permanent, temps plein (37,5 heures / semaine)
Description de l’emploi (Français)
En tant que Spécialiste en support client / Technicien
- ne en support informatique , vous fournirez un soutien technique aux clients en diagnostiquant, analysant et résolvant des problèmes logiciels et matériels. Vous communiquerez avec les clients par téléphone et par courriel, identifierez leurs besoins, offrirez des conseils techniques et assurerez l’efficacité ainsi que la satisfaction de la clientèle.
Vous collaborerez avec plusieurs équipes internes afin d’optimiser les opérations de support client et de fournir des solutions fiables.
Gtechna développe des solutions logicielles d’émission de constats électroniques et d’application des règlements pour les villes intelligentes en Amérique du Nord.
Comment vous réussirez
Engagement clientAider les clients à gérer leurs produits tout en offrant une expérience client significative et de grande qualité.
Résolution de problèmes et prise en chargeÉcouter activement, poser les bonnes questions, prendre la responsabilité des enjeux et escalader au besoin.
Exploitation de la technologieDévelopper une expertise technique en élargissant continuellement vos connaissances.
Responsabilités principales
Répondre aux appels et courriels de support clientÉvaluer, analyser et résoudre les problèmes des clientsDiagnostiquer et résoudre des problèmes logiciels et occasionnellement matérielsComprendre les opérations et configurations des clientsCréer et personnaliser des rapports et requêtes SQLDocumenter toutes les interactions clients dans le système de billetterie (ManageEngine MSP)Suivre les processus et standards de support établisIdentifier et escalader les incidents prioritaires ou complexesGénérer des RMA (autorisations de retour de matériel)Participer à une rotation de garde (soirées / fins de semaine – support d’urgence)Compétences et qualifications
Requises
Expérience en support technique et service à la clientèle, ou formation pertinente équivalenteExcellente maîtrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MSSQL, Oracle)Forte orientation clientAutonomie, organisation et sens des responsabilitésExpérience en support applicatifUne bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. (Atout)Atouts
Connaissance de JavaConnaissance de HTMLConnaissance en réseautiqueExpérience en sécurité publique, stationnement ou villes intelligentesExpérience en support matérielProfil recherché
Orienté vers les solutions et la satisfaction clientMotivé à réussir et à avoir un impactPassionné par l’aide aux autresCurieux et désireux d’apprendreÀ l’aise de travailler en collaboration avec plusieurs équipesGuidé par les valeurs de confiance, travail d’équipe et responsabilitéCe que nous offrons
Rémunération compétitiveProgramme de REER avec contribution de l’employeurRégime complet d’avantages sociaux (médical, dentaire, vision, vie, invalidité courte et longue durée, AD&D)Programme de récompenses de vie active (325 $ par année)Politique de vacances généreuseHoraire stable de jour (lundi au vendredi)Stationnement gratuit (postes en présentiel)Environnement de travail moderneOpportunités de développement de carrière au sein de Harris Computer SystemsSeul les candidats retenus seront contactésHarris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
In english
Customer Support Specialist / IT Support Technician
Location : Montreal (75 Queen)
Work Mode : Hybrid (remote / onsite)
Employment Type : Permanent, full-time (37.5 hours / week)
Job Description (English)
As a Customer Support Specialist / IT Support Technician, you will provide technical support to customers by diagnosing, troubleshooting, and resolving software and hardware issues. You will communicate with clients via phone and email, identify their needs, provide technical guidance, and ensure efficiency and customer satisfaction.
You will collaborate with multiple internal teams to optimize customer support operations and deliver reliable solutions.
Gtechna develops electronic citation and enforcement software solutions for smart cities across North America.
How You’ll Succeed
Client EngagementHelp clients manage their products while delivering meaningful, high-quality customer experiences.
Problem Solving & OwnershipListen actively, ask the right questions, take ownership of issues, and escalate when needed.
Leveraging TechnologyBecome a technical expert by continuously expanding your knowledge.
Key Responsibilities
Respond to incoming customer support calls and emailsAssess, analyze, and troubleshoot customer issuesDiagnose and resolve software and occasional hardware problemsUnderstand customer operations and system configurationsCreate and customize reports and SQL queriesDocument all customer interactions in the ticketing system (ManageEngine MSP)Follow established support processes and standardsIdentify and escalate priority or complex issuesGenerate RMA (Return Material Authorization) for hardware evaluation or repairParticipate in an on-call rotation (evenings / weekends, emergency support)Skills & Qualifications
Required
Experience in technical support and customer service, or equivalent related educationStrong experience with SQL databases (PostgreSQL, MSSQL, Oracle)Excellent communication skills in English and FrenchStrong customer-first mindsetOrganized, autonomous, and accountableExperience in application support environmentsAssets
Knowledge of JavaKnowledge of HTMLNetworking backgroundExperience in public safety, parking enforcement, or smart city systemsHardware troubleshooting experienceWho You Are
Client-focused and solution-orientedMotivated to succeed and make an impactPassionate about helping peopleCurious and eager to learnComfortable working across teamsGuided by values of trust, teamwork, and accountabilityWhat We Offer
Competitive compensationCompany-matched RRSP programComprehensive benefits (medical, dental, vision, life, short- and long-term disability, AD&D)Lifestyle rewards program ($325 annually)Generous vacation policyStable daytime schedule (Monday to Friday)Free parking (for onsite roles)Modern work environmentCareer growth opportunities within Harris Computer SystemsAbout Gtechna
Gtechna develops electronic citation and enforcement software to automate parking, by-law, and public safety operations for municipalities across North America. We are a team of approximately 50 experienced professionals delivering world-class technology solutions.
Gtechna is a business unit of Harris Computer Systems, a values-driven organization committed to learning, growth, and making a meaningful impact.
Only selected candidates will be contactedHarris is committed to an equal opportunity employment program, and applications from members of targeted groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, and visible minorities, are encouraged. If you are a person with a disability, you may receive assistance with the screening and selection process upon request.
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to communicate with candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for posted positions. They will be contacted by either a Harris manager or a member of the Talent Acquisition team for an interview, provided they meet the required criteria.