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Technicien en loisirs en Centre d'hébergement

Technicien en loisirs en Centre d'hébergement

CISSS de la Montérégie-EstSaint-Hyacinthe
Il y a plus de 30 jours
Salaire
25,96 $CA –33,58 $CA par heure
Description de poste

Description

Technicien en loisirs - Centre d'hébergement- Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en loisirs au centre d’hébergement Hôtel-Dieu à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour deux (2) remplacements à temps complet de jours incluant (1 soir / semaine) et une fin de semaine sur 4 au Centre d'hébergement Hôtel-Dieu à Saint-Hyacinthe.

Intègre une équipe stimulante. Au centre d’hébergement Hôtel-Dieu, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en :

  • Identifiant et analyser les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs ;
  • Collaborant avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle ;
  • Collaborant aux démarches thérapeutiques et contribue par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager ;
  • Encourageant chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seuls ou avec les personnes de leur choix ;
  • Organisant et réalisant la programmation d activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable ;
  • Réalisant et animant les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision) ;
  • Assurant la conception et la coordination des événements spéciaux et en collaboration avec les ressources du milieu en assure la réalisation.

Responsabilités spécifiques - Technicien en loisir- St -Hyacinthe :

  • Identifier et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs ;
  • Maximiser les acquis en réadaptation par le loisir ;
  • Fournir les observations sur le comportement et les attitudes des usagers ;
  • Noter l'évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés ;
  • Confier les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité ;
  • Soutenir une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d'accorder du soutien aux résidents ;
  • Prévoir les mécanismes permettant une participation active de la clientèle;
  • Veiller au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel ;
  • Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail ;
  • S'assurer que les horaires d activités et le fonctionnement de ses programmes s'harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service ;
  • S'assurer d un usage adéquat du matériel et de l'équipement de ses programmes ;
  • Participer aux réunions d équipe interdisciplinaires de même qu'aux rencontres de service ;
  • Participer à l'analyse à l'évaluation et à la priorisation des différents programmes d'activités ;
  • Déterminer ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité ;
  • Voir à l'inscription à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
  • Les compétences recherchées :

  • Capacité d'animation ;
  • Respect et jugement ;
  • Facilité de communication autonomie et initiative ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Les avantages qui t’attendent :

  • 4 semaines de vacances après un an de service ;
  • Salaire entre 25,96 $ à 33,58 $ selon l'expérience ;
  • Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite ;
  • Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
  • Des possibilités de développement et d’avancement ;
  • Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
  • De la formation et un encadrement continue.
  • Ref : CAT4PS

    Réf : SAPA Exigences  : Les exigences liées à l'emploi du technicien en loisirs :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs ;
  • Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important.
  • Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

    Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.